産業保健と労務は密接に関わる部分が多く、ご相談も多いことと思います。
本セミナーでは、はじめて産業医を選任する企業がなにをしなければいけないか、産業医とはどういう役割なのか、人事担当者や社労士がどのように産業医と関わるのか、などを産業保健師の藤田仁美先生がわかりやすく解説します。
この機会に産業保健の基礎知識について確認をしてみましょう。

受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。

「5ステップ・トレーニング」とは、「知識」を「能力」に変える実践的営業トレーニングプログラムです。

これまで自己流の手法や精神論で語られてきた営業について、科学と心理学を元に体系化しており、全国3600社、35,000人を超える現役の営業マンたちが「営業」への意識を劇的に変化させ、身につけたコミュニケーション能力を発揮して目覚ましい営業実績を上げています。

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所得税・個人住民税の定額減税の内容に加え、よくご質問を受ける内容についても触れながら月次給与計算での対応と年末調整で所得税・住民税で「いつ、何をしたら良いか」を解説します。

勤怠管理システム会社一筋36年、クロノス社が展開するクロノスPerformanceクラウド/X'sion(クロッシオン)は、現在建設業で導入が進んでいます。2024年問題ともいえる建設業の課題に対し、クロノス社が考える勤怠管理システムによる解決法を解説します。

いざ介護に直面したとき、離職せず働き続けていくには、個人の力だけでは難しく、職場や上司の理解、会社の両立支援体制等が必要不可欠になります。
働く人と介護の現状や企業に与える影響、国・行政の動向、企業が整えるべき両立支援体制などについて解説いたします。合わせて、事前の備えとして、福利厚生を活用した介護離職防止対策についてもご提案します。

かいけつ!人事労務でご紹介しているPCAクラウドがリリースしてから15年、導入法人20,000法人を突破。コスト、サービスの質など総合的に見て柔軟性の高いサービスとして、多くのお客様から好評の声を頂戴しているPCAクラウドが選ばれる5つのメリットについてご紹介いたします。

様々なことができる奉行について、「入社から日々の勤怠管理、毎月の給与計算の運用」を、どこまで楽にできるのかを簡単に解説いたします。ぜひ、ご参加ください。

今回のセミナーでは、人的資本経営上でも最重要となるインナーブランディングについて、三部構成で2人の講師が深堀りして解説します。

今回、30年間で400社を超える企業に人事政策面で支援を行ってきた人事政策研究所の望月禎彦先生を講師に迎え、今までの『採用中心』から『教育投資中心』への戦略への転換の施策、その手段となる『社内大学』の考え方や『サクセッションプラン』の進め方について解説頂くセミナー

本セミナーでは、人的資本経営の豊富な実例とともに実務の方法を整理しながら、「人材版伊藤レポート」「ISO30414」を中心に、日本国内の法令や国際指標を横断整理して解説いたします。
2024年にさらに本格化する人的資本経営において必見のセミナーです。

給与計算の実務を20年近く実際に経験し、企業向けに手続きや給与計算の仕方のセミナーを数多くされていらっしゃいます西本佳子先生に、「給与計算のミスをなくし、質の高いサービス提供を行うための意識・スキル・業務を向上させる」ことを目的としたセミナーを開催して頂きます。

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働く人々に対してパワハラ予防の基礎知識を提供し、人間関係の質を高め、パワハラのない理想の職場づくりの支援ができるようになることを目的とし、本講座を受講すると、一般社団法人個を活かす組織づくり支援協会より「パワハラ予防士®」の認定が受けられる講座です。

将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れながら、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など、人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説します。

宮川先生は社会保険労務士、介護事業所の経営者、実際に介護現場で介護を行う現場の視点などを総合勘案し、他の社労士やコンサルタントとは違う切り口のお話をしてくださいます。
今回の「2024年介護・障害福祉報酬改定」については、PSRのセミナーでは改正内容をお伝えするだけでなく、実際何をすればいいのかまで踏み込みます。
また同時に介護事業所における労務問題についてもお話しいただく予定です。

様々なことができる奉行について、「入社から日々の勤怠管理、毎月の給与計算の運用」を、どこまで楽にできるのかを簡単に解説いたします。30分で解説いたします。ご興味あれば、ぜひご参加ください。

将来のお金に関する従業員の不安を解消し、経済的な健康をサポートすることで、従業員の生産性、満足度、定着率、エンゲージメントの向上が期待できるという点で、企業型確定拠出年金は令和最強の福利厚生制度と言えます。
”本物”の企業型確定拠出年金導入を提供するFDCJによる、企業型確定拠出年金丸わかりセミナーに、ぜひ、奮ってご参加ください!

勤怠管理システム会社一筋36年、クロノス社が展開するクロノスPerformanceクラウド/X'sion(クロッシオン)は、現在建設業で導入が進んでいます。2024年問題ともいえる建設業の課題に対し、クロノス社が考える勤怠管理システムによる解決法を解説します。

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2024年の社会保険適用拡大により、二以上勤務者が増加することが予想されます。
また、男性の育児休業の取得促進をはじめとする育児期の支援策により、二以上勤務者の社会保険の届出や、育児休業の保険料免除の要件等の判断も複雑になります。
二以上勤務者の実務について、理解し、従業員への説明や届出ができるよう解説します。

様々なことができる奉行について、「入社から日々の勤怠管理、毎月の給与計算の運用」を、どこまで楽にできるのかを簡単に解説いたします。ぜひ、ご参加ください。

「5ステップ・トレーニング講座」は実践的営業トレーニングプログラムです。
これまで自己流の手法や精神論で語られてきた営業について、科学と心理学を元に体系化し、35,000人を超える現役の営業マンたちが「営業」への意識を劇的に変化させ、身につけたコミュニケーション能力を発揮して目覚ましい営業実績を上げています。
まずはこのプログラムの全体像についての導入研修に是非ご参加ください。

育休中社員のケアやサポートを目的とした本セミナーは育休取得者の職場復帰をスムーズにするとともに、社内周知することで、会社が仕事と育児を両立しやすい環境づくりを行っているというメッセージの発信にもつながります。ぜひ効果的にご活用ください。(主催:さんぎょうい株式会社)

介護は誰もが直面する可能性のある問題です。今日明日にでも、社内の誰かに降りかかってくるかもしれません。
法改正の予定がありますが、法改正されてからではなく、今から両立支援に向けた体制づくりに本腰を入れて取り組んでいくことで、この先貴重な人材を介護離職で失わずにすむかもしれません。
企業が抱える課題として重要度の高まる「仕事と介護の両立支援」。ぜひ、本セミナーに奮ってご参加ください。

社会保険・労働保険手続きについて演習中心に行うことにより、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できるセミナーです。経験豊富な講師陣によるセミナーのため、わからないところや日頃疑問に思っていることもご質問いただけます。

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