令和7年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第2回)のご案内(多様な働き方の実現応援サイト)

公開日:2026年1月21日

厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、『令和7年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第2回)』の案内がありました(令和8年1月19日公表)。

このセミナーでは、「多様な正社員」制度の導入支援実績を持つ社会保険労務士、また多様な働き方に関する制度を導入済みの企業の事例を交えて、導入にあたってのポイントや、制度活用のポイントについて紹介するということです。

開催日時などは、次のとおりです。

・開催日時:令和8年3月12日(木)14:00~16:00
・開催方式:対面・オンライン(Zoom Webinar)
 対面会場:TKPガーデンシティPREMIUM品川高輪口 ※先着50名
・参加費:無料
・対象者:「多様な正社員」制度等多様な働き方にご関心のある事業主・人事労務担当者の皆様、企業等に対して制度導入等を支援されている皆様 など


詳しくは、こちらをご覧ください。

<令和7年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第2回)のご案内>
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/seminar/

「多様な人材活躍」関連記事

「人材の強化」に関するおすすめコンテンツ

ピックアップセミナー

オンライン 2026/03/10(火) /15:30~17:00

【緊急開催】令和8年度税制改正「178万円の壁」対応ロードマップ

講師 : 北條 孝枝 氏

所得税の課税最低限が「178万円」に引き上げられる法案が提出され、人事・労務担当者には早急な対応が求められています。「税金の壁」と「社会保険の壁」の違いを従業員に正しく説明できますか?本セミナーでは制度の全体像を整理し、実務処理から従業員への説明対応まで、繁忙期前に備える「事前整理型」で解説します。

DVD・教育ツール

価格
52,800円(税込)

裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。

価格
5,500円(税込)

かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。

通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。

おすすめコンテンツ

TEST

CLOSE