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日本年金機構から、従業員50人以下の事業主の皆さまに向けて、「2026年10月1日から短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が始まります」として、「保険料調整制度」のお知らせが行われています。
〈補足〉社会保険料とは、健康保険・厚生年金保険の保険料を指します。
この制度は、原則として、今後、社会保険の適用拡大により短時間労働者が加入対象となる事業所を対象として、新たに社会保険の加入対象となる短時間労働者が就業調整せず働けるよう、制度の利用から通算3年間、対象となる従業員の社会保険料を軽減するものです。
事業主は軽減分を一時的に負担することになりますが、一定期間経過後に、事業主が支払う保険料からその分を全額控除するため、最終的に事業主が納付する保険料は増えないことになります。
また、従業員が将来受け取る年金額にも影響はありません。
詳しくは、こちらをご確認ください。
＜チラシ「保険料調整制度のお知らせ」＞
https://www.nenkin.go.jp/tokusetsu/santei.files/tirashi_tyouseiseido.pdf
チラシ「保険料調整制度のお知らせ」（日本年金機構） 2026年7月9日
令和7年度協会けんぽの決算見込み 6,795億円の黒字の見込み 2026年7月7日
日本年金機構からのお知らせ 「算定基礎届を忘れずにご提出ください」などの情報を掲載（令和8年6月号） 2026年6月19日
戸籍等に氏名の振り仮名が記載されることにともなう年金に関するお願い（日本年金機構） 2026年5月28日
日本年金機構からのお知らせ 「令和8年度社会保険制度説明会」の開催などの情報を掲載（令和8年5月号） 2026年5月22日
令和8年度の算定基礎届の提出についてお知らせ 提出期限は7月10日（金曜） 説明動画やガイドブック等も公表（日本年金機構） 2026年5月21日
令和8年度社会保険制度説明会 令和8年5月下旬以降に順次開催（日本年金機構） 2026年4月24日
日本年金機構からのお知らせ 「被扶養者（異動）届」添付書類省略時の記入方法などの情報を掲載（令和8年4月号） 2026年4月21日
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