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| 届出書 | 届出が必要なとき | 提出期限 |
| (1) 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届 | 社員が入社したとき | 5日以内 |
| (2) 雇用保険被保険者資格取得届 | 社員が入社したとき | 採用月の翌月10日まで |
| (3) 特別徴収切替届出（依頼）書 | 社員が入社したとき | 普通徴収の納期限までに |
| (4) 健康保険被扶養者（異動）届 | 社員に扶養家族がいるとき | 5日以内 |
| (5) 国民年金第3号被保険者関係届 | 20～59歳の配偶者を扶養するとき | 5日以内 |
| (6) 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得訂正届 | (1)の記載内容を誤って手続したとき | 訂正のつど |
| (7) 雇用保険被保険者資格 取得喪失等届 訂正取消届 | (2)の記載内容を誤って手続したとき | 訂正のつど |
| (8) 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 | 社員が入社したとき（届出不要） | 最初の給与支払までに |
【専門家コラム】社員から退職の申し出。人事の一般的な対応とは《退職の実務②》 2025年11月12日
令和6年の雇用動向調査 入職率、離職率ともに低下 入職超過率も縮小（厚労省） 2025年8月27日
【専門家コラム】社員から退職の申し出。人事の一般的な対応とは《退職の実務①》 2025年8月20日
【専門家コラム】円満に退職勧奨を行うためのポイント 2025年7月30日
【専門家コラム】知っておきたい！個人住民税の一括徴収と特別徴収切り替え 2025年2月26日
令和7年1月20日から 希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始 FAQも公表（厚労省） 2025年1月8日
令和7年1月から 希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します（厚労省が事業主向けのリーフレットを公表） 2024年12月5日
雇用保険被保険者資格取得届の見直しを内容とする雇用保険法施行規則の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年12月5日
令和7年1月から「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります（厚労省） 2024年12月4日
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