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令和6年12月2日以降、健康保険証はマイナンバーカードを基本とする仕組みへ移行されます。
これに伴い、日本年金機構では、健康保険・厚生年金保険関係届書の一部の様式や本人確認書類の取り扱いが変更されるということで、お知らせがありました（令和6年11月25日公表）。
特に、資格取得届、被扶養者（異動）届等の様式が変更され、「資格確認書発行要否」欄が追加されることに注意しましょう。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜マイナンバーカードの健康保険証への移行にともなう対応について＞
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2024/202411/1125.html
算定基礎届記載要領（記載例）の記載誤りについてお知らせ（日本年金機構） 2025年7月8日
令和６年度協会けんぽの決算見込み 6,586億円の黒字の見込み 2025年7月8日
チャットボットで「オンライン事業所年金情報サービス」の案内を開始（日本年金機構） 2025年6月17日
令和7年度の算定基礎届の提出についてお知らせ 提出期限は7月10日（木曜） 説明動画やガイドブック等も公表（日本年金機構） 2025年5月29日
「氏名の振り仮名」を変更する場合の年金に関するお願い（日本年金機構） 2025年5月27日
「高額療養費制度の在り方に関する専門委員会」が初会合 令和7年秋までに方針を決定 2025年5月27日
日本年金機構からのお知らせ 「令和7年度社会保険制度説明会のご案内」などの情報を掲載 2025年5月22日
令和7年度算定基礎届における被保険者データの受け取り 「オンライン事業所年金情報サービス」をご利用ください（日本年金機構が呼びかけ） 2025年5月14日
将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れながら、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など、人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説します。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
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