産業医選任/立ち上げ支援サービス「first call」は、産業医の選任からストレスチェック、各種面接指導まで、法令で定められた産業保健業務を網羅するオールインワンサービスです。産業医の紹介に留まらず、訪問記録や議事録管理などのDXシステムも提供し、企業の産業保健活動をトータルで効率化・支援します。

「職場つみたてNISA」は、従業員様の将来に向けた資産形成を、企業が身近な場を通じてサポートする制度です 。 現在、多くの企業が直面している「人材の確保」や「離職率の低下」、さらには「生産性の向上」といった経営課題を、福利厚生の充実という側面から解決に導きます 。

AI機能を搭載！労働諸法令の専門家「社会保険労務士」が監修・開発しており、従来できなかった労務管理の正確性とスピードを両立させる新たなサービスです。企業の労務管理における「調べる・書く・説明する」の課題を、AIの速さと正確性、専門家の確実性で解決。煩雑な調べ物や属人化の課題を解消し、誰でも安心して正しい労務管理ができる体制づくりを支援します。

カオナビは、社員情報の一元化を通じて、エンゲージメント向上、最適配置人材育成、評価の適正化などを実現するタレントマネジメントシステムです。
同じ会社に働く人材の情報を活用したいのは、人事担当者だけではありません。しかし、欲しい情報は誰かの引き出しや頭の中に保存されている。マネジメント課題の根本にありがちな問題です。
人材情報を一箇所に集め・共有し、人を活かす戦略をみんなで考えられるプラットフォーム。カオナビが、あらゆる人材情報を繋ぐことで、マネジメントの問題解決を推進する環境作りをサポートします。

『PCA給与』は、月々の勤怠項目の入力により、給与明細書を作成できる給与計算ソフトです。月次の給与計算・賞与計算の他、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整なども行うことができ、源泉徴収票・給与支払報告書提出の電子申告にも対応をしております。オンプレ型とクラウド型の2種類から選ぶことができ、料金も他社と比べて非常に経済的です。

企業相談窓口「顧問介護士」とは、介護関連の専門知識・資格を持った顧問介護士が介護にかかわる従業員の不安を解消し、「介護があっても働き続けられる」企業の体制づくりをサポートするサービスです。

PCA給与を利用しているユーザー必見！CSV不要、API連携もなく、ボタン一つでシームレスにデータを連携し、実務担当者だけでなく社員も含め企業全体の業務効率化を実現できる、PCA専用のオプションサービスが登場！！PCA単独ではできなかった、「従業員からの情報収集」や「明細配信業務」などを可能にします。

評価制度は運用が命です。
「人事制度構築・見直し」～「クラウドの導入・運用」までワンストップで提供します。
人事評価制度を構築➡Caterasで人事評価➡運用支援
と３ステップでサポートいたします。

少人数・中小企業向けクラウド型の給与計算ソフト「給与奉行クラウド」
給与処理はすべて自動計算でより早く・正確に！社労士や税理士ともデータを共有できます。
強固なセキュリティと充実したサポートも安心です。

東大ベンチャー発～紙でもWEBでも最低価格をお約束！
ストレスチェック実施をオールインワンパッケージで楽々対応！
紙とＷＥＢの併用が可能で、併用しても合わせて集団分析が可能。

P/L・B/Sアナリスト検定は、企業のP/L（損益計算書）やB/S（貸借対照表）を読み、そこで得た企業の情報から経営状態を分析できるという実務能力に特化し、そのスキルを認定する検定試験です。

解析結果から、回答者の基本的性格、主とするコミュニケーションの傾向などが分かります。組織活性化を目指す中小企業の、人材確保、定着促進、能力開発、メンタルヘルスのコンサルテーションツールとして、採用面接・教育研修に活用いただけます。

感情を上手く利用してふさわしい行動につなげる能力（EQ能力）と、ストレスに対する抵抗力（ストレス耐性）の両軸を測定することで、ストレスの原因となる人間関係を良好に築き、よりメンタルがタフでコミュニケーション力の高い人材を見極めることができる適性検査です。

パート・アルバイト採用に使える適性検査
合計２５分あれば結果が出るスピード感ある適性検査です。社会人に求められるコンピテンシーを、９項目５段階で分かりやすく評価します。

検査時間10分、報告書返却まで最短15分で、わかりやすい記述式の報告書です。面接でのチェックポイントや、職務適性、またメンタルヘルスの傾向を導き出します。また、HCi-ASは攻略本がいっさい出ていない珍しい適性検査です。アンケート形式で答えやすい質問で構成されているHCi-ASは、受検者の本音・本質をより精度高く分析します。

「ジョブカン勤怠管理」はさまざまな勤務形態や所属・雇用形態に対応し、細かい設定や運用が可能で、必要な機能だけを自由に組み合わせて利用できます。シンプルな操作性、万全のサポート体制の勤怠サービスです。

AI技術と専門アセッサーによる分析で、人材のビジネス遂行能力（＝コンピテンシー）を可視化。採用・人材配置・昇進昇格・評価・教育、また組織分析など、人材の発掘と育成が求められる多くの「人事」の現場で活用できます。

チャットのほか、ビデオ通話や、タスク管理、ファイル共有などビジネスシーンで便利な機能が使え、かつ簡単に利用いただける定番のビジネスチャットツールです。

インターネットがあれば、いつでも、どこでも、簡単に、安全にファイル共有がおこなえるオンラインストレージです。
細やかなアクセス権限設定や、セキュリティ機能が豊富で、4,000社以上が導入。中小企業に1番選ばれている法人向けのオンラインストレージです！

タイムスタンプ無制限、ユーザー無制限、電子帳簿保存法とインボイス制度に対応したオンラインストレージサービスです

「就業規則の社員への周知」「法律への適合」「改定作業の際の新旧対照表の作成」「旧規程、現行規程、改定案の管理方法」…など、煩雑な規程類の管理にお悩みなら。
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給与CSVをPay-Lookにアップすることで、指定した日時に顧問先の従業員がPCまたはスマホで自分の明細をみられるようにするクラウドのWeb給与明細システムです。

「低予算」「スムーズなシステム導入」「安心できるサポート体制」という、3つのいいとこどりが期待できる勤怠管理システムです。
また、AIサーマルカメラや非接触型の体温計との連携や、アルコール測定器連携測定情報の連携もできるなど、時代のニーズにもスピーディに対応しております。

「ファイル交換安心君」はインターネット上にデータファイルを保管できるオンラインストレージサービスで、ネットがつながる環境であればどこからでもアクセスができ、また利用ユーザーを登録することで社内外問わずセキュアな環境でデータの共有ができます。 事務所データのバックアップとして、メール添付時の誤送信防止など様々シーンでメリットを感じていただけるツールです。

申告書の印字、配布、不備追いかけの負担が減り、データ入力、チェック作業にかかる時間も大幅短縮！
年末調整に関する業務をWebで行うことで従業員と人事担当者の双方に「かんたん・便利・安心」を実現します。