「Scale人事評価」は単なる人事評価制度効率化のためのシステムではありません。目標設定・多段階評価・1on1・フィードバック・給与査定・データ分析まで、人事評価に関わるすべての業務プロセスをクラウド上で一元管理しながら、AIが評価者・管理者・経営者それぞれの判断を支援する、国内でも先進的な「AIネイティブ型人事評価プラットフォーム」です。
リモートMCPサーバー対応により、Claude・その他のMCP対応AIクライアントが、Scale人事評価のデータに直接アクセスし、評価業務の自動化・高度化が可能になります。
また、デジタル化AI導入補助金（通常枠）の対象ツールとして認定されており、要件を満たす中小企業は導入費用の一部を補助金でまかなうこともできます。
課題
「制度はあるのに、なぜ機能しないのか？」
多くの中小企業が「評価制度はあるが、うまく運用できていない」という壁に直面しています。
| 67%Excelで評価管理している中小企業の割合 | 40h評価期間中の集計・管理作業に費やす平均時間 | 58%「評価が公平でない」と感じている従業員の割合 |
| 📌 評価基準が属人化している 評価者によって基準がバラバラ。公平性が損なわれている | 📌 進捗管理が煩雑で追えない 誰が評価を完了したか把握できず、管理者の負担が集中 |
| 📌 フィードバックが形骸化している 結果を伝えるだけで終わり、社員の成長につながらない | 📌 データが蓄積・活用されない 評価データが蓄積されず、人材育成の意思決定に活かせない |
Excel管理の限界
こんな状況になっていませんか？
Excel管理には根本的な限界があります。これらの課題、Scale 人事評価がすべて解決します。
| 🔴 同時編集ができない | 複数人が同時に編集するとデータが破損・上書きされるリスク |
| 🔴 バージョン管理が煩雑 | 「最終版_v3_修正2.xlsx」のようなファイルが乱立 |
| 🔴 集計に膨大な時間 | 関数やマクロが複雑化し、エラー対応だけで数日かかることも |
| 🔴 過去データの検索困難 | 年度ごとに散在するファイルから必要なデータを探し出せない |
| 🔴 情報漏洩リスク | メール添付での共有は紛失・誤送信のリスクが常に存在 |
人事評価とは
制度を売るのではなく、「運用できる体験」を提供する
中小企業の人事担当者でも直感的に使える人事評価クラウドサービス。難しい設定は一切不要です。
| シンプル 難しい設定不要。直感的なUIでITに詳しくない方でもすぐに使い始められます | 見える化 評価の進捗・社員の成長をダッシュボードでリアルタイム可視化。全体状況を一目で把握 | 設定サポート 導入から運用まで専任スタッフが伴走。評価制度の設計相談・研修も対応 | AIコーチ AIが評価コメントの改善提案や育成アドバイスを自動生成 |
主な機能一覧
すべての機能が、中小企業の課題に応えるために
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1. 評価シート管理 柔軟なシート作成・配布・回収・多段階承認 |
2. テンプレート機能 業種・職位別テンプレートで簡単スタート |
3. 評価軸・項目設定 自社の評価基準を柔軟にカスタマイズ設定 |
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4. ダッシュボード 全体の評価状況・進捗をリアルタイム把握 |
5. 進捗管理・アラート 期日超過・停滞シートを自動検出しアラート |
6. 自動通知機能 ワークフロー通知・期日リマインダーを自動送信 |
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7. 権限管理 閲覧・編集権限をロール別に細かく設定 |
8. AIコーチ機能 AIが評価コメント改善・育成アドバイスを自動生成 |
9. レポート・分析 評価データを自動集計し多角的な分析・意思決定を支援 |
シンプルな料金体系
人数規模に応じた明瞭な料金プラン
初期費用 ¥100,000〜 ／ 月額利用料 ¥10,000〜 ／ 契約期間 1年更新 詳細は以下の通り。
開発・提供元：カラフルボックス株式会社
