いざ介護に直面したとき、離職せず働き続けていくには、個人の力だけでは難しく、職場や上司の理解、会社の両立支援体制等が必要不可欠になります。
働く人と介護の現状や企業に与える影響、国・行政の動向、企業が整えるべき両立支援体制などについて解説いたします。合わせて、事前の備えとして、福利厚生を活用した介護離職防止対策についてもご提案します。
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様々なことができる奉行について、「入社から日々の勤怠管理、毎月の給与計算の運用」を、どこまで楽にできるのかを簡単に解説いたします。ぜひ、ご参加ください。
勤怠管理システム会社一筋36年、クロノス社が展開するクロノスPerformanceクラウド/X'sion(クロッシオン)は、現在建設業で導入が進んでいます。2024年問題ともいえる建設業の課題に対し、クロノス社が考える勤怠管理システムによる解決法を解説します。
所得税・個人住民税の定額減税の内容に加え、よくご質問を受ける内容についても触れながら月次給与計算での対応と年末調整で所得税・住民税で「いつ、何をしたら良いか」を解説します。
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これまで自己流の手法や精神論で語られてきた営業について、科学と心理学を元に体系化しており、全国3600社、35,000人を超える現役の営業マンたちが「営業」への意識を劇的に変化させ、身につけたコミュニケーション能力を発揮して目覚ましい営業実績を上げています。
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よく分かる解説+演習+質問対応+振り返り配信で、即、身につきます!
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人事の本来の目的は、会社のミッションを達成するために人の意欲を高め、最も生産性高く働けるようにすることです。
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