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厚生労働省から、令和5年9月8日に開催された「第26回 社会保障審議会企業年金・個人年金部会」の資料が公表されました。今回の議事は、「働き方・ライフコースに対応し公平で中立的な私的年金制度の構築について」です。
確定拠出年金（企業型DC、iDeCo）や確定給付企業年金（DB）などの私的年金制度について、加入可能要件の緩和、確定拠出年金の拠出限度額の引き上げ、受給方法の多様化など、国民がより使いやすい制度とするための議論が進められています。
今後の動向に注目です。詳しくは、こちらをご覧ください。
＜第26回 社会保障審議会企業年金・個人年金部会／資料＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35109.html
「総合型DC」「選択制DB・選択制DC」などについて今後の論点などを整理（社保審の企業年金・個人年金部会） 2024年12月3日
「『確定拠出年金法施行規則の一部を改正する省令』の公布について（令和6年 年発1118第4号）」などを公表（厚労省の新着通知） 2024年11月22日
iDeCo 加入年齢の上限引き上げへ 意見まとまる（社保審の企業年金・個人年金部会） 2024年11月11日
企業年金連合会事業のオンライン説明会の動画配信を開始（企業年金連合会） 2024年10月23日
令和6年10月の年金支払いにかかる年金振込通知書を送付（日本年金機構） 2024年10月3日
iDeCoプラスに関する手続の簡素化を盛り込んだ確定拠出年金法施行規則の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年9月27日
10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」 令和6年度の実施要綱などを公表 2024年9月24日
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