労働政策審議会労働政策基本部会が報告書 今後の労働政策の方向性を示す

公開日:2023年4月27日

厚生労働省から、「労働政策審議会労働政策基本部会 報告書 ~変化する時代の多様な働き方に向けて~」が公表されました(令和5年4月26日公表)。

 この報告書では、人材育成・リスキリング、人事制度、労働移動などについて、働き方の現状と課題が分析されています。

 その上で、今後の労働政策の方向性が示されています。

 たとえば、人事制度として、ジョブ型人事の動きが取り上げられていますが、その導入には、次のような配慮も必要となってくると提言しています。

① ポストに見合った人材を広く社内・社外から求める必要がある

② キャリアアップに伴う再教育支援の仕組みが不可欠

③ 労働者一人ひとりのキャリア志向に対応する必要がある

④ 職務以外の情報共有や組織貢献意欲を促す仕組みが不可欠 など

基本部会では、この報告の内容を踏まえ、労使において課題の共有がなされ、また、労働政策審議会の関係分科会や部会等においても、速やかに必要な施策を検討することを求めています。

 詳しくは、こちらをご覧ください。

<労働政策審議会労働政策基本部会 報告書 ~変化する時代の多様な働き方に向けて~>

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32734.html

2023/4/27

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