労務環境の維持・改善
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【医療機関の労務管理】医師の働き方改革で宿直“グレーゾーン”が通用しない時代に！ ──夜勤・当直・宿直の違いと宿日直許可の落とし穴 2025年9月30日
「働き方・休み方シンポジウム」を令和7年10月28日にオンラインで開催（参加無料）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年9月11日
「日本スタートアップ大賞2025表彰式」を開催（首相官邸・厚労省） 2025年8月28日
年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和7年8月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年8月26日
令和8年度予算案の概算要求 基本方針を閣議了解 2025年8月12日
「働き方改革」新PR動画「くらし、はたらき、もっとススメ！」を公開（厚労省） 2025年8月4日
「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」（速報）を公表（厚労省・共育（トモイク）プロジェクト） 2025年7月31日
令和6年度は85％以上で月単位の週休2日を達成！（国交省が営繕工事における取組状況をモニタリング） 2025年7月11日
令和7年通常国会が閉会 石破総理が記者会見を開き総括 今後のアプローチを説明 2025年6月24日
「100億宣言」 初回公表を実施（経産省・中小企業庁） 2025年6月19日
「地方創生2.0基本構想」を決定（内閣官房・内閣府） 2025年6月17日
2025年の「規制改革実施計画」を決定（内閣府） 2025年6月16日
年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和7年6月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年6月10日
「地方創生2.0基本構想（案）」について議論 新技術を地方の課題解決に最大限活用することが極めて重要（新しい地方経済・生活環境創生会議） 2025年6月5日
令和6年賃金事情等総合調査の結果を公表（厚労省・中央労働委員会） 2025年5月23日
「働きがいのある職場づくりのために～エンゲージメント向上に向けた効果的な実践方法の検討～」セミナー アーカイブを公開（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年5月20日
小規模事業者持続化補助金の申請受付を開始（経産省） 2025年5月2日
就職氷河期世代の支援強化へ 関係閣僚会議が初会合 2025年4月25日
「DX銘柄2025」「DX注目企業2025」「DXプラチナ企業2025-2027」を選定（経産省） 2025年4月11日
医療業（医師を除く）向けの勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを掲載（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年4月7日
令和7年度の地方労働行政運営方針 最低賃金･賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、リ・スキリング、ジョブ型人事（職務給）の導入などが示される（厚労省） 2025年4月3日
【専門家コラム】在宅勤務やリモートワークの限界 2025年3月31日
小規模企業振興基本計画（第Ⅲ期）を閣議決定（経産省・中小企業庁） 2025年3月27日
中小企業向け改正物効法の施行に伴う周知チラシを作成・公表（日商） 2025年3月25日
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