厚生労働省から、令和4年1月13日、
特例コースは、新型コロナウイルス感染症の影響により、
なお、令和3年度の申請締切は、令和4年3月31日とされていま
申請をご検討でしたら、お早めに手続きください。
詳しくは、こちらをご覧ください。
リーフレットも用意されています。
<業務改善助成金特例コースの受付を開始しました>
https://www.mhlw.go.jp/stf/
2022/1/13
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省から、令和4年1月13日、
特例コースは、新型コロナウイルス感染症の影響により、
なお、令和3年度の申請締切は、令和4年3月31日とされていま
申請をご検討でしたら、お早めに手続きください。
詳しくは、こちらをご覧ください。
リーフレットも用意されています。
<業務改善助成金特例コースの受付を開始しました>
https://www.mhlw.go.jp/stf/
2022/1/13
「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」 解説動画に「キャリアアップ計画書編」を追加(厚労省) 2023年12月5日
「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」 解説動画を公表(厚労省) 2023年11月24日
雇調金 休業よりも教育訓練による雇用調整を選択しやすくなるような仕組みを検討(労政審の職業安定分科会) 2023年11月22日
雇用保険法に基づく各種助成金 「デフレ完全脱却のための総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集(パブコメ) 2023年11月13日
キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース) 手続きを開始(厚労省) 2023年10月20日
キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」 早期の支給開始に向け必要な手続を進める(労政審の雇用環境・均等分科会) 2023年10月13日
令和5年10月31日で産業雇用安定助成金(雇用維持支援コース)を廃止予定 リーフレットでお知らせ(厚労省) 2023年10月13日
キャリアアップ助成金の改正案(年収の壁に対応するための「社会保険適用時処遇改善コース」の新設)について意見募集 公布・施行の予定は令和5年10月下旬(パブコメ) 2023年10月3日
「令和5年度団体経由産業保健活動推進助成金」の受付を再開(労働者健康安全機構) 2023年10月3日
雇用調整助成金 令和6年1月から支給額の算定方法を改めます(厚労省) 2023年10月3日
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また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。
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