厚生労働大臣は、令和4年3月23日に、労働政策審議会に対し、
この改正省令案は、「
たとえば、
㊟施行期日は、改正規定ごとに段階的に設定されています。
厚生労働省は、この答申を踏まえて、
詳しくは、こちらをご覧ください。
<「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申>
https://www.mhlw.go.jp/stf/
2022/3/24
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厚生労働大臣は、令和4年3月23日に、労働政策審議会に対し、
この改正省令案は、「
たとえば、
㊟施行期日は、改正規定ごとに段階的に設定されています。
厚生労働省は、この答申を踏まえて、
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<「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申>
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2022/3/24
【経営人事改革の視点】健全で活力ある会社をつくるために 2026年2月16日
令和7年度全国厚生労働関係部局長会議の資料を公表 2026年2月10日
「プロドライバーの健康管理・労務管理の向上、飲酒運転防止による事故防止に関するセミナー」を開催(国交省) 2026年1月14日
高市総理 令和8年年頭所感(首相官邸) 2026年1月5日
令和8年度厚生労働省所管予算案などを公表 2026年1月5日
[令和7年12月9日公布]個人事業者等の業務上災害報告制度の詳細などを定めるための労働安全衛生規則などの改正 2025年12月26日
日本の時間当たり労働生産性 2025年の公表結果もOECD38か国中28位と低迷続く(日本生産性本部) 2025年12月23日
「責任ある積極財政」で賃金・所得を増やす 与党が令和8年度予算編成大綱を決定 2025年12月23日
第6次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方について議論(男女共同参画会議) 2025年12月15日
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