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厚生労働省が運営する労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」において、「マンガで学ぶ労働条件」に「テレワーク」を追加したとのお知らせがありました（令和4年12月1日公表）。
「マンガで学ぶ労働条件」では、働き始めるとき・働くときの注意点が、マンガでやさしく紹介されています。
今回追加されたテレワークでも、費用の負担、残業代、人事評価などについて、わかりやすくポイントがまとめられています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「マンガで学ぶ労働条件」＞
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/manga/index.html
「採用力をあげるテレワーク」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム） 2025年4月21日
令和6年度の雇用型テレワーカーの割合は24.6％（昨年度から0.2ポイント減少） テレワーカーの割合は下げ止まり傾向（国交省） 2025年3月31日
「人材不足対策に挑む～手段としてのテレワーク～」の動画を公開（厚労省／テレワーク総合ポータル） 2024年11月19日
11月はテレワーク月間です 令和6年度の取り組みなどを公表（厚労省など） 2024年10月30日
アンケートへの回答で自社のポジションも分かる！ 働きがい・働きやすさ増進への取り組み調査を実施（一般社団法人日本テレワーク協会） 2024年8月29日
「テレワーク規程 ここがポイント」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム） 2024年8月26日
【専門家コラム】育児や介護に柔軟に対応可能！テレワークを活用した新しい働き方「遠隔地勤務制度」とは 2024年5月14日
テレワーカーの割合は減少 出社と組み合わせるハイブリットワークが拡大（国交省の調査） 2024年3月28日
【2025年7月10日までの振り返り配信あり!】
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