厚生労働省から、令和7年3月18日に開催された「第2回 経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会」の資料が公表されました。この研究会では、キャリアコンサルタントが活躍するような環境を整備するために有効な施策などが検討されています。
今回の研究会では、第1回研究会での議論を踏まえた補足として、「キャリアコンサルティング及びキャリアコンサルタントを取り巻く現状・課題について」という資料も提出されており、キャリアコンサルタントとしての活動状況とキャリアコンサルタントが重視している技法が紹介されています。
これにより、たとえば、キャリアコンサルタントとして登録している者のうち、キャリアコンサルティングに関連する活動を行っている者は70.3％、活動していない者が29.7％（活動をしていない理由の１位は「キャリアコンサルティングとは関係のない組織、部署等に所属している（53.4%）」）であることなどが報告されています。
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＜第2回 経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会／資料＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_54939.html
