労務コンプライアンス
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【企業向け】あなたの会社はどの施策が使える?「年収の壁・支援強化パッケージ」簡単診断 2023年12月21日
日本年金機構からのお知らせ 「CDによる被保険者データの提供は令和7年3⽉末で終了 「オンライン事業所年⾦情報サービス」をご利⽤ください」などの情報を掲載 2024年10月21日
「病院等で療養の給付を受けようとする際に被保険者であることの確認を受ける方法として厚生労働大臣が定めるもの」を規定する告示等の案について意見募集(パブコメ) 2024年10月16日
令和4年度の国民医療費 46兆6,967億円で過去最高(厚労省) 2024年10月15日
令和5年度の健保組合の決算見込 全体の5割を超える726組合が赤字へ(健保連) 2024年10月8日
雇用保険に関する業務取扱要領(令和6年10月1日以降)を公表 2024年10月2日
第3号被保険者制度の在り方の再構築、在職老齢年金の廃止などを提言(経団連の次期年金制度改正に向けた基本的見解) 2024年10月2日
国民年金保険料のスマホアプリでの支払い 対応する決済アプリを拡充(日本年金機構) 2024年9月25日
新たな「高齢社会対策大綱」を閣議決定 後期高齢者の窓口3割負担の判断基準の見直しを検討することなどを明記 2024年9月17日
「社会保障教育」のウェブページをリニューアル(厚労省) 2024年9月6日
新たな「高齢社会対策大綱」の案について意見募集 後期高齢者の窓口3割負担の判断基準の見直しを検討することなどを明記(パブコメ) 2024年9月6日
[令和6年7月30日公布] 令和6年8月から適用される雇用保険の自動変更対象額等 2024年8月22日
国民年金保険料 ねんきんネットから納付可能に(日本年金機構) 2024年8月5日
令和5年度の厚年・国年の収支決算 積立金の運用が好調で大幅な黒字(厚労省) 2024年8月5日
高齢期より前の遺族年金の見直しなど 次期年金制度改正の方向性を示す(社保審の年金部会) 2024年7月31日
全国健康保険協会運営委員会(令和6年7月25日開催)の資料を公表 2024年7月25日
令和6年10月施行の適用拡大 定額部分の支給停止を行わないこととする経過措置に係る届出に関する省令の改正案について意見募集(パブコメ) 2024年7月10日
令和6年財政検証の結果を公表 複数の経済前提で所得代替率50%は維持 制度改正を仮定したオプション試算も実施 2024年7月3日
『「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ』を公表(厚労省) 2024年7月3日
年金財政の仕組みを視覚的に理解できるショート動画・資料を公表(厚労省) 2024年6月28日
令和5年度の国民年金の最終納付率 83.1%で過去最高 2年連続で80%台(厚労省) 2024年6月28日
雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法 通達を公表(厚労省) 2024年5月22日
扶養に入っている有職者の63.4%が就業調整をしていると回答(連合の調査) 2024年5月15日
[令和6年3月29日公布]令和6年度における国民年金の給付・保険料、厚生年金保険の保険給付の改定など 2024年5月9日
[令和6年3月27日公布]特定一般教育訓練・専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金の受講前の必要書類の提出期限の緩和など 2024年5月9日
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