労務コンプライアンス
メリット制の在り方を検証（労災保険制度の在り方に関する研究会） 2025年4月7日
介護（補償）等給付の最低保障額の改定などを盛り込んだ労働者災害補償保険法施行規則などの一部改正省令 官報に公布 2025年3月28日
労災保険制度の在り方（適用関係等）について 今後の論点を検討（労災保険制度の在り方に関する研究会） 2025年3月13日
労災補償業務の運営に当たっての留意事項（令和7年度）を通知（厚労省） 2025年2月25日
労災保険の特別加入制度 令和6年11月からの対象となるフリーランスの拡大に係る特別加入団体として「連合フリーランス労災保険センター」を設立 2024年8月30日
［令和６年７月26日公布］ 令和６年８月から適用される労災保険の自動変更対象額等 2024年8月22日
［令和６年３月26日公布］介護（補償）等給付の最高限度額・最低保障額の改定など 2024年5月9日
介護（補償）等給付の最高限度額・最低保障額の改定などを盛り込んだ改正省令（官報に公布） 2024年3月26日
［令和６年１月31日公布］労災保険率の改定等に関する改正 2024年2月6日
［令和６年１月31日公布］労災保険の特別加入制度の対象範囲の拡大に関する改正 2024年2月6日
令和6年4月からの労災保険率 業種平均で引き下げへ（改正省令を官報に公布） 2024年1月31日
特別加入者の範囲の拡大 フリーランス全般に（改正省令を官報に公布） 2024年1月31日
令和6年4月からの労災保険率 業種平均で引き下げへ 労政審が改正省令案を妥当と答申 2023年12月27日
脳・心臓疾患等の労災認定基準 一部を改正（厚労省） 2023年10月23日
特別加入制度 対象となるフリーランスを大幅に拡大する方向性を示す（労政審の労災保険部会） 2023年10月5日
労災保険 未手続事業主に対する費用徴収制度の運用に関する通達を公表（厚労省） 2023年7月21日
第14次労働災害防止計画についてお知らせ リーフレットを公表（厚労省） 2023年7月4日
精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書（案） 前回から一部変更 2023年6月20日
令和4年の労働災害動向調査の概況を公表（厚労省） 2023年6月2日
精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書（案）を提示（厚労省の専門検討会） 2023年5月30日
第14次労働災害防止計画についてお知らせ（厚労省） 2023年5月30日
労災保険法施行規則等の一部改正 2023年3月31日
第14次労働災害防止計画 令和5年4月から適用 2023年3月23日
労災補償業務の運営に当たっての留意事項（令和5年度）を通知（厚労省） 2023年2月17日
令和5年6月施行の「中小事業主が行う事業に従事する者等の労働災害等に係る共済事業に関する法律」 関係政省令等の案について意見募集 2023年2月17日
脳・心臓疾患の労災の認定基準に係る運用上の留意点をまとめた通達を改正（厚労省） 2023年1月23日
【専門家の知恵】副業労働者の労災保険の休業（補償）給付で失敗しないために 2022年12月20日
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