厚生労働省から、「賃金比較ツール（令和5年度適用版・令和6年度適用版）」を更新・公表したとのお知らせがありました（令和5年11月15日公表）。
このツールは、派遣労働者の待遇確保の方式の一つである労使協定方式の対象となる派遣労働者（対象者）の「社内職務」、「地域」、「経験年数/等級等」、「基本給・賞与等」、「通勤手当」、「退職金」などを入力すると、地域別最低賃金、特定最低賃金が表示され、最賃割れがないかが確認できるものです。
さらに、使用する承認統計名を選ぶなどの手順を経ると、自動で、対象者に対応する一般賃金が表示されるツールとなっています（Excelによるツールですので、ExcelがインストールされたPCでご確認ください）。
操作手順書のURLも紹介しておきます。
＜「賃金比較ツール（令和5年度適用・令和6年度適用）」を更新・公表しました＞
・令和５年度適用版別（令和４年10月21日公開：最終更新令和５年11月15日）
https://www.mhlw.go.jp/content/001165717.xlsm
・令和６年度適用版別（令和５年11月15日公開）
https://www.mhlw.go.jp/content/001165560.xlsm
＜賃金比較ツールの操作手順書＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000497828.pdf
