日常の労務手続き
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
【人材不足時代の障害者雇用】障害者社員の職場定着の方法 2025年4月25日
「令和7年度健保組合予算早期集計結果の概要」を公表 約8割の健保組合が… 2025年4月24日
特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン資料集を更新(保護委) 2025年4月24日
構造的な賃上げを定着させるため三位一体の労働市場改革を着実に実行する… 2025年4月24日
昨今の経済情勢の変化などの影響により納税が困難な方には猶予制度があり… 2025年4月24日
「令和7年度中小企業者に関する国等の契約の基本方針」を閣議決定 国、地… 2025年4月23日
令和7年度「デジタル社会の実現に向けた重点計画」骨子案の構成などを検討… 2025年4月23日
「中小企業活性化協議会を通じた再チャレンジ事例集」を公表(中小企業庁) 2025年4月23日
「将来を見据えたハローワークにおけるAI活用について」をとりまとめ(厚… 2025年4月22日
「公表公的年金各制度の財政収支状況」などを更新(厚労省) 2025年4月22日
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
給与計算の実務を20年近く実際に経験し、企業向けに手続きや給与計算の仕方のセミナーを数多くされていらっしゃいます西本佳子先生に、「給与計算のミスをなくし、質の高いサービス提供を行うための意識・スキル・業務を向上させる」ことを目的としたセミナーを開催して頂きます。
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE