日常の労務手続き
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
人事労務記事
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解雇予告手当はどんな場合に支払うのですか？ 2008年7月2日
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履歴書の虚偽記載を理由として解雇することはできますか？ 2008年7月2日
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自賠責から保険金が出た場合、労災保険から給付は受けられないのですか？ 2008年7月2日
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求人票に書いた労働条件は、あとで変更できませんか？ 2008年7月2日
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面接で尋ねてはいけない質問はありますか？ 2008年7月2日
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就業規則は必ず作成しなければならないのでしょうか？ 2008年7月2日
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就業規則を変更する場合の注意点を教えてください 2008年7月2日
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労働協約・労使協定・就業規則の関係はどのようになっているのですか？ 2008年7月2日
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派遣社員は、希望すれば派遣先に雇用されることができるのでしょうか？ 2008年7月2日
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みなし労働時間制での休憩・深夜・休日の取り扱いはどうなりますか？ 2008年7月2日
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労務コンプライアンス
トラブル防止・対応
人材の強化
賃金・評価制度の検討
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
労務環境の維持・改善
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