日常の労務手続き
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
人事労務記事
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改正男女雇用機会均等法では、具体的に、どのような女性差別が禁止されて… 2008年7月24日
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派遣の禁止業務には、どのようなものがあるのでしょうか？また、一般労働… 2008年7月24日
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派遣社員の派遣期間には、どのようなルールがあるのでしょうか？ 2008年7月24日
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派遣社員の就業規則、有給休暇、３６協定は、派遣元と派遣先のいずれに適… 2008年7月24日
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私の会社には労働組合はありません。社員会という組織はあるのですが、「… 2008年7月24日
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事務処理の都合で賃金支払日を変更したいのですが、法違反になりませんか？ 2008年7月24日
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退職金は必ず本人に支払わなければならないのですか？ 2008年7月24日
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労使協定を締結しているのですが、労働者側の協定当事者が退職してしまい… 2008年7月24日
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慣行的に支給していた法定労働時間内での時間外労働に対する残業手当をと… 2008年7月24日
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当社は年俸額の16分の1ずつ毎月支払い、16分の４を賞与として支払っていま… 2008年7月24日
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労務コンプライアンス
トラブル防止・対応
人材の強化
賃金・評価制度の検討
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
労務環境の維持・改善
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