会社に与えた損害額を、従業員の退職金と相殺してもいいですか?
「訴訟・賠償金」関連記事
1,000円着服で退職金1,200万円を全額不支給 最高裁の判断は適法 2025年4月18日
【専門家コラム】加入企業が増加中の「会社役員賠償責任保険(D&O保険)」とは 2024年12月20日
【専門家コラム】安易な雇止めはトラブルの元に!?リスクを回避する方法とは 2024年8月23日
職種限定の労使合意がある労働者の配置転換 本人の同意がない限り違法(最高裁) 2024年4月30日
技能実習生の指導員の「みなし労働時間制」 適用を否定した二審判決を破棄(最高裁) 2024年4月17日
定年後の再雇用で基本給減額 「不合理」とする原審を破棄差戻し 高裁で改めて審理へ 2023年7月21日
トイレの使用制限は「不当」 性的マイノリティの職場環境を巡り最高裁が初判断 2023年7月12日
【専門家の知恵】安全衛生対策で投資機会と労働損失回避を 2023年1月25日
個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会 論点の整理を進める(厚労省) 2022年12月22日
【専門家の知恵】会社が雇い止めをする際の注意点 2022年5月6日
「トラブル防止・対応」に関するおすすめコンテンツ
ピックアップセミナー
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 49,500円(税込)
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
すぐに活用できる、実践的な内容となっていますので、ぜひご活用ください。
- 価格
- 4,950円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。