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東京労働局から、『（令和７年）10月23日(木)「派遣労働者の同一労働同一賃金オンラインセミナー ～労使協定作成実務～」を開催します』とのお知らせがありました。
このセミナーは2部構成となっており、Part1では賃金を除く労使協定全体における説明や注意点等について（約40分）、Part2では賃金についての説明やその計算方法に特化した内容（約50分）になっています（参加費は無料）。
主に派遣元事業所において労働者派遣事業に初めて従事する方向けの内容となっておりますが、どなたでも参加可能とされています（地域の制限もなし）。
申込方法を含め、詳細は、こちらをご覧ください。
＜10月23日(木)「派遣労働者の同一労働同一賃金オンラインセミナー ～労使協定作成実務～」を開催します＞
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/jyukyuuchousei_071023_01_00001.html
同一労働同一賃金ガイドラインの見直し案を提示 ここ数年の最高裁判決の内容などを盛り込み更なる明確化を図る（労政審の同一労働同一賃金部会） 2025年11月25日
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 「賃金比較ツール（令和7年度・令和8年度適用版）」を更新・公開（厚労省） 2025年11月19日
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和8年度に適用される独自統計（アシスタントディレクター）を公表 2025年11月13日
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和8年度に適用される一般労働者の賃金水準などについて議論（労政審の部会） 2025年8月21日
リーフレット「進めよう! 同一労働同一賃金の取組」を公表（多様な働き方の実現応援サイト） 2025年3月11日
同一労働同一賃金の施行5年後見直し 検討を開始（労政審の同一労働同一賃金部会） 2025年2月10日
派遣労働者の同一労働同一賃金 「賃金比較ツール（令和6年度・令和7年度適用版）」及び「労使協定のイメージ」を更新・公開（厚労省） 2025年2月3日
同一労働同一賃金部会の開催、犯罪実行者の募集への対応などについて議論（労政審の労働力需給制度部会） 2025年1月23日
労基法改正は検討段階の論点も多く、今後の実務対応に迷う企業担当者も少なくありません。労働時間管理・賃金算定・労使手続きを中心に、勤務間インターバルや副業・兼業対応などの影響点を整理し、今後に備えて点検すべき実務ポイントを解説します。
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