2026年7月より障害者雇用率2.7％へ！
法的義務を確実に履行しながら、実務担当者が迷わず動ける実務ツールを一式で提供。
障害者雇用を支える実務支援パッケージ

障害者を採用したい、またはすでに採用しているものの、
「面接で何を確認すればいいかわからない」
「なんとか採用しても定着せず、現場が混乱している」
「社内理解が進まず、受け入れ体制をどう整えればいいのか悩んでいる」
──そんな課題を感じていませんか？

特に、2026年7月から障害者雇用率が2.7％へ引き上げられ、従業員数37.5人以上の企業が法定雇用率の対象となる中、
制度の概要を理解するだけでなく、「具体的に何から着手すべきか」「現場でどう運用すればよいのか」といった、実務レベルでの対応が求められる場面が増えています。

ブレインの障害者雇用 実務安心パック®は、こうした実務担当者が直面しやすい悩みに対応できるよう、採用から定着までを一貫して支援する実務特化型パッケージとして開発しました。

動画教材・ガイドブック・書式集・書籍を“ワンセット”で活用することで、
「次に何をすればよいのか」
「現場でどう動けばよいのか」
が明確になり、迷うことなく実務を前に進められる構成としています。

制度理解にとどまらず、採用、定着支援、職場の理解浸透、経営者説明まで――。
本パックは、障害者雇用に関する法的義務を確実に履行しながら、現場でそのまま使えることを重視して設計しています。

障害者雇用への対応を、「制度理解」で終わらせず、現場で実際に動ける取り組みへ。
ぜひ、ブレインの障害者雇用 実務安心パック®をご活用ください。

このパックで実現できること

• 障害者雇用の「採用から定着支援まで」の一連の流れの理解
• 採用面接・定着面談（定期面談）が迷わず進められる
• 採用から配置・評価までの全体像がつかめる
• 管理職・一般社員への職場説明がそのまま実施できる
• 9種類の書式ですぐに現場運用が可能
• 経営層向けの説明資料作成が不要に

企業の実務担当者の心理的負担・業務負担を大幅に軽減し、障害者雇用を「形だけ」ではなく、「質」を高め、安定して雇用し続けられ仕組みに変えていくためのパッケージです。

5つの特長

「障害者雇用 実務安心パック®」は、障害者雇用の実務に第一線で携わり、多数の企業支援実績を持つ社会保険労務士・木下文彦氏の知見をもとに開発したブレインコンサルティングオフィスの実務安心パックシリーズです。

木下文彦氏が、障害者雇用の現場で実践し、高い定着実績を上げてきた「心理的安全性を高める職場づくり」の手法を、実務安心パック🄬シリーズの「自社内で制度の構築・運用ができる」というコンセプトのもと、体系的に整理・監修、制度理解にとどまらず、社内での説明や現場での実践・運用までを見据えた構成となっています。

本パックを活用することで、障害者雇用に関する制度理解から現場運用までを自社内で完結し、実務負担を抑えながら対応の質を高め、職場定着を実現するための具体的な一歩を踏み出すことができます。

①制度と実務が“これ一式”でまとめて学べる

動画、実務ガイドブック、レジュメ、書籍など、制度理解と実務手順までを完全網羅した教材をオールインワンでご用意。
制度理解にとどまらず、実務がどうつながっていくのかを体系的に把握できるつくりになっていますので、はじめての担当者でも迷わず取り組めます。

②採用・定着・職場理解までを包括的にカバー

法制度・ダイバーシティの基礎から、採用面接・定着面談（定期面談）・定着支援・職場理解促進まで、断片的ではない“一連の流れ”として障害者雇用の流れを体系的に理解できます。

③即現場で使える9種類の書式集を収録

「採用面接（一次）質問票」「業務棚卸表」「目標管理シート」「管理者業務引継書」「業務ミス対策シート」など、“即現場で使える”書式を厳選して収録。そのまま使える・自社用にカスタマイズできる実務ツールです。

④採用面接・定着面談（定期面談）の進め方を動画で“手順化”

実務担当者が特に迷いやすい「採用面接」「定着面談（定期面談）」について、面接時の確認ポイントから、定着に向けた定期面談まで、具体的な進め方を動画で丁寧に解説。「どう質問する？」「面談の流れは？」が一目でわかります。

⑤研修にそのまま使える動画・台本付きPowerPointを収録

• 管理職・一般社員向けの障害理解研修用動画およびPowerPointレジュメをセットで収録。
  職場受け入れ時の導入研修や社内説明にそのまま上映して活用できるため、研修資料の作成や構成検討にかかる準備負担を大幅に軽減します。そのまま話せる台本付き（※）となっていますので、障害者雇用をテーマにした講師経験のない方でも資料に沿って進めるだけで、必要なポイントを漏れなく伝えられる構成となっています。
• 経営層へのプレゼン用に、経営者に求められる視点や障害理解・対応のポイントを整理したPowerPointも収録しています。こちらも台本付きとなっており、一から説明資料を作成する必要なく実施できます。

（※）PowerPointのノート機能を使用しています。

基本的な使い方のステップ

本パックの内容物

講師・著

木下 文彦（きのした ふみひこ）氏

ラグランジュサポート株式会社代表取締役社長　
社会保険労務士　中小企業診断士　両立支援アドバイザー　
一般社団法人職業リハビリテーション協会理事

1986年、ダイヤモンドリース（現三菱HCキャピタル）に入社。在職中は、主に営業、営業企画に従事し、個人事業主から上場企業の法人営業に携わった。新規事業部門の立上げに関わり、商品設計・案件審査手法の確立・販売部隊の強化を通じて部員３名から100名の組織とした。
人事部の障害者雇用部門では、全社70名の障害者社員の雇用方針策定・採用・定着など雇用管理全般を統括した。
2023年4月、ラグランジュサポート株式会社を設立し、障害者雇用で実践し高い定着実績を残した心理的安全性を高める職場づくりの手法を活用し、障害の有無にかかわらず「社員がここで働きたいと思える会社づくり」を支援している。
障害者雇用に関するセミナー登壇多数、Podcast「中小企業のための障害者雇用推進室」を毎週木曜日に配信。
著書に、『従業員 300 名以下の会社の障害者雇用』（中央経済社）、『人を大切にする経営学用語辞典』（‎共同文化社、分担執筆）がある。

価格

一式　77,000円（税込）
※2026年1月5日（月）より順次発送いたします。

商品について

商品内容

商品の提供方法について

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