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世界経済フォーラム（WEF）から、令和6年6月12日、世界の男女格差の状況をまとめた「グローバル・ジェンダーギャップ・レポート2024」が発表されました。
ジェンダーギャップ指数（男性を100%とした場合の女性の位置づけ）のワールドランキングも公表されていますが、2024年の総合ランキングにおいて、日本は、146か国中の118位となっています（前年は、146か国中の125位）。
1位は15年連続で、アイスランド。
次いで、フィンランド、ノルウェー、ニュージーランド、スウェーデンと続いています。
日本は、政治分野でやや改善した影響で、前年よりも順位を上げましたが、男女格差が大きい状況が依然として続いています。
あらゆる分野において、男女格差の解消が喫緊の課題といえます。
必要であれば、ご確認ください。
＜Global Gender Gap Report 2024＞
「女性と健康」に関する調査結果（2025年4月）を公表（経団連） 2025年4月11日
「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム報告（案）」を提示（首相官邸・厚労省） 2025年3月27日
「健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集 令和7年3月（初版）」を提示（経産省の健康経営推進検討会） 2025年3月21日
両立支援のひろば・女性の活躍推進企業データベースなど 令和7年3月28日～4月1日にメンテナンスを実施 2025年3月19日
女性の活躍推進企業データベース 案内メールに関するお知らせ（令和7年3月） 2025年3月6日
令和6年度「女性の健康週間」の一環としてシンポジウムを開催 参加者募集（厚労省） 2025年2月13日
トップ・マネジメント、女性活躍推進、ハラスメント防止対策に関する調査結果を公表（経団連） 2025年1月22日
「建設産業における女性活躍・定着促進に向けた実行計画」 新計画の骨子案について議論（国交省の検討会） 2024年11月22日
「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する経団連会員企業調査結果（2024年版）」を公表（経団連） 2024年10月17日
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