厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成(ときには特集号も作成)し、厚生労働省のウェブサイトに掲載しています。
令和6年4月3日には、「人事労務マガジン定例第163号」が掲載されました。
今号では、「賃金引き上げに向けた取り組み事例公開中」などの情報が取り上げられています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<人事労務マガジン定例第163号>
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成(ときには特集号も作成)し、厚生労働省のウェブサイトに掲載しています。
令和6年4月3日には、「人事労務マガジン定例第163号」が掲載されました。
今号では、「賃金引き上げに向けた取り組み事例公開中」などの情報が取り上げられています。
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<人事労務マガジン定例第163号>
令和8年春闘 第2回回答集計 賃上げ率5.12% 中小は5.03%(連合) 2026年3月30日
令和7年の賃金構造基本統計調査の結果を公表 一般労働者の賃金月額は34万600円で過去最高 男女差は過去最少(厚労省) 2026年3月25日
賃上げの勢いを地方の中小企業や小規模事業者にも広く波及させていくことが重要(政労使の意見交換で首相がコメント) 2026年3月24日
令和8年春闘 集中回答日 大手企業で満額回答相次ぐ 連合が回答速報を更新 経団連・日商はトップのコメントを公表 2026年3月19日
令和7年度の最低賃金引上げの影響・負担感は、地方において深刻(日商の調査) 2026年3月18日
令和8年春闘における賃上げ要求 平均5.94%で前年より低下 中小組合は6.64%で前年より増加 連合が要求集計 2026年3月6日
地域別最低賃金 目安制度の見直しに着手(厚労省) 2026年3月2日
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