経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
令和6年3月1日、「働くことを軸とする安心社会－まもる・つなぐ・創り出す－」の実現に向けた政策・制度要求実現へのアピールを目的に、連合（日本労働組合総連合会）は、「2024春季生活闘争 政策・制度 要求実現3.1中央集会」を開催しました。
その模様が、連合ニュースで取り上げられています（令和6年3月4日公表）。
令和6（2024）年の春闘の回答のヤマ場は、同年3月12日～14日。
令和5年の春闘を上回る賃上げが実現されそうなムードですが、連合が目安として掲げている「賃上げ分3％以上、定昇相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め5％以上」が実現されるのか？ 動向に注目です。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「2024春季生活闘争 政策・制度 要求実現3.1中央集会」を開催！（連合ニュース）＞
https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/news_detail.php?id=2087
令和8年度の予算編成に向けて議論 メリハリのきいた編成を（経済財政諮問会議） 2025年7月29日
令和7年度地域別最低賃金 引き上げに向けて議論本格化（第2回目の中央最低賃金審議会（小委員会）を開催） 2025年7月23日
令和7年春闘 連合が「2025春季生活闘争 まとめ」を公表 2025年7月18日
地域別最低賃金 令和7年10月からの改定に向けた議論スタート 2025年7月11日
地域別最低賃金「2020年代に全国加重平均1,500円」という政府方針は極めて高い目標 政府・地方自治体による適切な支援などが望まれる（経団連） 2025年7月10日
大手企業の令和7年の夏のボーナス 4年連続で増加 平均約99万円で過去最高（経団連調査［第1回集計］） 2025年7月4日
2025年春闘 中小企業業種別回答状況の賃上げ率4.35% 前年から上昇も大手企業との差は1％超（経団連） 2025年6月23日
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
【2025年対応】基礎から実務解説&演習で初心者でも即戦力になれる!「年末調整」実践セミナーDVDです。
基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除、様式変更に完全対応!
「住宅ローン控除」もよく分かる税理士解説動画の特典付き!
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
