労務環境の維持・改善
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令和8年10月開催「働き方・休み方改革シンポジウム」のご案内 参加費無料のオンライン開催（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年9月9日
「労働時間特別相談窓口」を開設（厚労省） 2026年9月2日
「年休とってのんびりな秋」 年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和8年8月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年9月1日
建設業・運輸業の働き方改革に向けた新PR動画を公開（厚労省） 2026年8月18日
「令和8年度経済財政白書」を公表（内閣府） 2026年7月28日
職場での待遇に疑問を感じたら労働局に相談を！ パートタイム・有期雇用労働者を対象としたチェックシートを更新（多様な働き方の実現応援サイト） 2026年7月27日
時間外・休日労働が年960時間以上の病院・常勤勤務医の割合 減少したものの15％と依然として高い（令和8年度医師の働き方改革検討会の初回会合） 2026年7月14日
女性版骨太の方針2026を決定 「女性の生涯にわたる健康支援」「戦略分野における女性活躍」などの取組を強化 2026年6月29日
人事院の令和7年度年次報告書 特別テーマとして「転勤の現状と今後」を取り上げる 2026年6月26日
第4回パートナーシップ構築シンポジウムを開催 優良な取組事例を表彰 受賞企業のプレゼンも（経産省） 2026年6月18日
G7労働雇用大臣会合がスイスで開催 「質の高い雇用の促進」及び「ディーセント・ワークの強化」の2つを主要目標として議論（厚労省） 2026年6月12日
「多様な正社員制度の取組事例集（パンフレット）」を更新（多様な働き方の実現応援サイト） 2026年6月10日
「年休つなげて夏休み」 年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和8年6月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年6月10日
時間外労働上限規制により「事業運営に制約が生じている」企業は約2割など（日商の調査） 2026年5月27日
勤務間インターバル制度の解説動画を掲載（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年5月19日
フリーランス法の勧告事例（令和8年3月）のポイント解説を公表（公正取引委員会） 2026年5月14日
日本の成長を支える「柔軟な働き方」の実現に向けて提言（自民党の日本成長戦略本部） 2026年4月16日
病気休暇制度周知ポスターなどを掲載（令和8年４月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年4月14日
勤務間インターバル制度周知リーフレット・ポスターを更新（令和8年3月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年4月2日
ＡＩを導入している事業所は31％（労働経済動向調査） 2026年3月31日
「特別休暇制度導入事例集2025」などを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年3月30日
「令和7年度AI等調査事業（プラットフォームワーカーの働き方等に関する調査）」の結果を報告（厚労省） 2026年3月27日
労働時間等の設定の改善についてパンフレットを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年3月17日
労政審の労働条件分科会 働き方改革の「総点検」について報告事項を確認 2026年3月13日
労働市場改革分科会が初会合 労働時間法制に係る政策対応の在り方などの検討スタート 2026年3月12日
働き方改革が労働意欲などに与えた影響に関する調査結果を公表（全国社労士会連合会） 2026年3月10日
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