労務環境の維持・改善
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第4回パートナーシップ構築シンポジウムを開催 優良な取組事例を表彰 受賞企業のプレゼンも（経産省） 2026年6月18日
G7労働雇用大臣会合がスイスで開催 「質の高い雇用の促進」及び「ディーセント・ワークの強化」の2つを主要目標として議論（厚労省） 2026年6月12日
「多様な正社員制度の取組事例集（パンフレット）」を更新（多様な働き方の実現応援サイト） 2026年6月10日
「年休つなげて夏休み」 年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和8年6月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年6月10日
時間外労働上限規制により「事業運営に制約が生じている」企業は約2割など（日商の調査） 2026年5月27日
勤務間インターバル制度の解説動画を掲載（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年5月19日
フリーランス法の勧告事例（令和8年3月）のポイント解説を公表（公正取引委員会） 2026年5月14日
日本の成長を支える「柔軟な働き方」の実現に向けて提言（自民党の日本成長戦略本部） 2026年4月16日
病気休暇制度周知ポスターなどを掲載（令和8年４月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年4月14日
勤務間インターバル制度周知リーフレット・ポスターを更新（令和8年3月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年4月2日
ＡＩを導入している事業所は31％（労働経済動向調査） 2026年3月31日
「特別休暇制度導入事例集2025」などを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年3月30日
「令和7年度AI等調査事業（プラットフォームワーカーの働き方等に関する調査）」の結果を報告（厚労省） 2026年3月27日
労働時間等の設定の改善についてパンフレットを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年3月17日
労政審の労働条件分科会 働き方改革の「総点検」について報告事項を確認 2026年3月13日
労働市場改革分科会が初会合 労働時間法制に係る政策対応の在り方などの検討スタート 2026年3月12日
働き方改革が労働意欲などに与えた影響に関する調査結果を公表（全国社労士会連合会） 2026年3月10日
「建設業のベストプラクティス企業の取組事例集」を公表（東京労働局） 2026年3月5日
高市総理が第221回国会における施政方針演説 裁量労働制の見直し、給付付き税額控除の制度の設計などに着手することも明言 2026年2月24日
働き方・休み方改善ポータルサイト周知リーフレットを公表 2026年2月16日
「DX推進指標」を改訂（経産省） 2026年2月13日
働き方と旅の平準化フォーラム2026 オンラインで開催（観光庁） 2026年2月13日
厚生労働大臣会見概要 社会保障制度の維持と消費税の減税との両立は可能か？ などの質疑に応答（令和8年2月10日） 2026年2月12日
「春の訪れに年休でゆとりある時間を」 年休の特設サイトを更新（令和8年2月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年2月10日
衆議院解散 政府声明（令和8年1月23日） 2026年1月23日
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