経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
経団連（日本経済団体連合会）から、「スタートアップ躍進ビジョン～10X10Xを目指して～」が公表されました（令和4年3月11日公表）。
これは、日本経済全体を浮揚させ、再度競争力を取り戻すための最も重要な課題として、スタートアップエコシステムの抜本的強化を提言するものです。
5年後の目標が掲げられていますが、具体的には、2027年までの5年間で起業数を10倍に増やすとともに、企業評価額が10億ドル（約1160億円）以上の未上場新興企業（ユニコーン）を約100社生み出す目標を設定しています。
また、政府に対しては、スタートアップ振興政策を遂行する司令塔としての機能を果たす組織（スタートアップ庁等）を創設することを提言しています。
興味があれば、ご確認ください。
＜スタートアップ躍進ビジョン～10X10Xを目指して～＞
http://www.keidanren.or.jp/policy/2022/024.html
「経済財政運営と改革の基本方針2025原案」を提示（経済財政諮問会議） 2025年6月9日
令和6年の職場における熱中症による死傷者数 1,257人で過去最多（厚労省） 2025年6月2日
令和7年1月～3月の出生数 前年同期比4.6％減で16万人台 過去最少のペース（厚労省の人口動態統計） 2025年5月28日
【経営人事改革の視点】カジュアルさを重視する 2025年5月16日
中小物流事業者の労働生産性向上事業に係る事務局を決定（国交省） 2025年5月13日
令和7年度の全国安全週間 スローガンを決定 7月に実施 2025年4月30日
2025年版 中小企業白書・小規模企業白書を公表（中小企業庁・経産省） 2025年4月28日
「中小企業活性化協議会を通じた再チャレンジ事例集」を公表（中小企業庁） 2025年4月23日
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
すぐに活用できる、実践的な内容となっていますので、ぜひご活用ください。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
