経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省・総務省が運営する「テレワーク総合ポータルサイト」では、テレワークの啓発・導入支援、事例紹介など、テレワークに関する様々な情報を紹介しています。
このサイトにおいて、「テレワーク オンライン セミナー 第3回」の募集が開始されています。第3回のテーマは、「経営者と社員とのテレワーク賛否ギャップを解消」です。
このセミナーでは、テレワーク導入・定着の好事例から見える解決策の提案、および労務管理の留意点について、わかりやすく解説するということです。
同サイトでは、「経営者と社員とのテレワーク賛否ギャップ感でお悩みの企業・団体の皆さま必見です！！」として、セミナーへの参加を呼びかけています。
開催日時は、令和7年8月21日（木）／13：00～16：00（引き続き16：00より個別相談会）、
参加料は、無料となっています。申込方法など、詳しくは、こちらをご覧ください。
＜テレワーク オンライン セミナー 第3回の募集を開始しました＞
https://telework.mhlw.go.jp/kagayakutelework/seminar/2025/0821.html
オンラインセミナー「経営者と社員とのテレワーク賛否ギャップを解消」を開催（テレワーク総合ポータルサイト） 2025年7月9日
オンラインセミナー「テレワーク実施者と非実施者の不公平感を是正」を開催（テレワーク総合ポータルサイト） 2025年6月10日
オンラインセミナー「育児・介護・病気治療と仕事の両立をテレワークが解決」を開催（テレワーク総合ポータルサイト） 2025年5月22日
「人材確保等支援助成金（テレワークコース）が新しくなりました」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム） 2025年5月12日
「採用力をあげるテレワーク」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム） 2025年4月21日
令和6年度の雇用型テレワーカーの割合は24.6％（昨年度から0.2ポイント減少） テレワーカーの割合は下げ止まり傾向（国交省） 2025年3月31日
「人材不足対策に挑む～手段としてのテレワーク～」の動画を公開（厚労省／テレワーク総合ポータル） 2024年11月19日
11月はテレワーク月間です 令和6年度の取り組みなどを公表（厚労省など） 2024年10月30日
将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れながら、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など、人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説します。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
すぐに活用できる、実践的な内容となっていますので、ぜひご活用ください。
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通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
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