労務コンプライアンス
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和7年度に適用される一般労働者の賃金水準などを公表 2024年8月28日
通達の訂正により労使協定の見直しを行う派遣元事業主への支援策などを検討（労政審の労働力需給制度部会） 2024年5月29日
派遣労働者に係る労使協定方式 令和6年度に適用される一般労働者の賃金水準におけるハローワーク別地域指数の一部を訂正（厚労省） 2024年5月24日
「賃金比較ツール（令和5年度適用版・令和6年度適用版）」を更新・公表（厚労省） 2023年11月16日
労政審の労働力需給制度部会 「令和6年度に適用する一般賃金水準」などについて議論 2023年8月29日
令和4年の労働者派遣事業の状況を公表 派遣労働者数は前年よりも10％ほど増加（厚労省） 2023年8月10日
都道府県ブロックごとの派遣会社のマージン率等の一覧を更新（厚労省） 2022年6月10日
職業安定法施行規則及び労働者派遣法施行規則などの一部改正 2018年12月19日
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律 2015年9月29日
労働者派遣法の一部改正法が今国会で成立 2015年9月10日
労働者派遣契約の中途解除等への対応について 2009年1月23日
派遣の禁止業務には、どのようなものがあるのでしょうか？また、一般労働者派遣事業と特定労働者派遣事業とは、どう違うのでしょうか？ 2008年7月24日
派遣社員の派遣期間には、どのようなルールがあるのでしょうか？ 2008年7月24日
派遣社員は、希望すれば派遣先に雇用されることができるのでしょうか？ 2008年7月2日
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