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労務コンプライアンス
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「年収の壁」を178万円に引き上げることなどを盛り込んだ「令和8年度与党税制改正大綱」を決定 2025年12月23日
社会保障審議会福祉部会報告書を公表 具体的な論点に「介護人材の確保・育成・定着」も（厚労省） 2025年12月19日
「高額療養費制度の見直しの基本的な考え方」を公表（厚労省の専門委員会がとりまとめ） 2025年12月16日
「介護保険制度の見直しに関する意見（案）」を提示（社保審の介護保険部会） 2025年12月16日
高額療養費制度 所得区分の細分化、外来特例の見直しなどについて検討を進める（厚労省の専門委員会） 2025年12月16日
【人事担当者のための社会保険とお金の知識】ケガや病気のときにもらえる給付 傷病手当金 2025年12月8日
出産の無償化、高齢者の自己負担割合の見直しなどの検討を進める（社保審の医療保険部会） 2025年12月4日
入院時の食費・光熱水費の引き上げの方向性を示す（中央社会保険医療協議会） 2025年12月4日
令和8年度予算の編成等に関する建議 ⾦融所得勘案や⾼齢者の⾃⼰負担割合の⾒直しを着実に進めていくことなどを要請（財政制度等審議会等） 2025年12月4日
各地方公共団体のシステム更改等に伴う年金請求書等の審査への影響 令和7年12月2日の時点においても処理に1～2週間程度の遅れ（日本年金機構） 2025年12月3日
国民健康保険の保険料の賦課限度額の引き上げなどの方向性を示す（社保審の医療保険部会） 2025年11月28日
令和8年度予算編成の基本方針の原案を提示（経済財政諮問会議） 2025年11月28日
介護保険の2割負担の対象拡大 議論が本格化（社保審の介護保険部会） 2025年11月21日
厚生労働大臣会見概要 健康保険証の取扱い（暫定措置の加入者への周知など）について質疑（令和7年11月18日） 2025年11月19日
「令和7年度 協会けんぽ調査研究報告書」を公表 2025年11月14日
財務省の財政制度分科会 70歳以上の医療費の自己負担割合を現役世代と同様に3割とすべきなどと提言 2025年11月12日
厚生労働大臣会見概要 スポットワークや外国人の社会保険料の未納防止対策などについて質疑（令和7年11月4日） 2025年11月5日
【人事担当者のための社会保険とお金の知識】出生時育児休業給付金 2025年11月5日
令和7年12月1日をもって健康保険証が使用できなくなります（協会けんぽ） 2025年11月4日
［令和７年６月20日公布］106万円の壁の撤廃などの被用者保険の適用拡大、在老の見直し、遺族年金の見直し、基礎年金の底上げなどを盛り込んだ国民年金法・厚生年金保険法等の一部改正 2025年10月20日
保険料免除に係る所得の額の計算方法などについて、所得額から特定親族特別控除を控除することを盛り込んだ国民年金法施行令などの一部改正政令 官報に公布 2025年10月17日
「わたしと年金」エッセイアニメーション動画を掲載（日本年金機構） 2025年10月17日
年金に関するお問い合わせ窓口を一覧にしたパンフレットを公表（日本年金機構） 2025年10月16日
厚生労働大臣会見概要 「高額療養費の限度額の見直しをするかしないかは新政権の判断か？」などの質疑あり（令和7年10月10日） 2025年10月14日
令和5年度の国民医療費 48兆915億円で過去最高（厚労省） 2025年10月10日
年収の壁・支援強化パッケージにおける「事業主の証明による被扶養者認定の円滑化」 取扱いを恒久化 厚労省が通達 2025年10月8日
【人事労務実務のポイント解説】2025年10月から大学生年代の扶養基準が引き上げへ！実務担当者が知っておくべき税と社保の注意点 2025年10月3日
【人事担当者のための社会保険とお金の知識】育児休業給付金 2025年10月2日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和7年10月1日以降）を公表 教育訓練休暇給付金にも対応 2025年10月1日
19歳以上23歳未満の方の扶養認定における年間収入要件が変わります（任意継続加入の皆様に向けて協会けんぽがお知らせ） 2025年10月1日
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