人事労務記事

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  育休取得率が高い企業に対してはポジティブなイメージを抱いている（若年… 2024年8月2日

• 労務コンプライアンス

  知的財産権に関する紛争の責任・負担を下請事業者に転嫁する行為への対応… 2024年8月2日

• 労務環境の維持・改善

  男性の育児休業の取得率　過去最高の30.1％（令和5年度雇用均等基本調査） 2024年8月1日

• 賃金・評価制度の検討

  DC制度（確定拠出年金制度）の環境整備について議論（社保審の企業年金・… 2024年8月1日

• 労務コンプライアンス

  外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等　監督指導を実施した実習実… 2024年8月1日

• 労務コンプライアンス

  自動車運転者を使用する事業場への監督指導等　監督指導を実施した事業場… 2024年8月1日

• 労務環境の維持・改善

  介護職員の処遇改善に関する専用ページを開設（厚労省） 2024年8月1日

• トラブル防止・対応

  【専門家コラム】退職者のケアのすすめ＜第１回＞ 退職時のヒアリングで心… 2024年8月1日

• 日常の労務手続き

  雇用保険の基本手当日額などや労災保険の給付基礎日額の自動変更対象額な… 2024年7月31日

• 労務コンプライアンス

  令和6年改正育児・介護休業法等に関する政省令・告示の改正案について諮問… 2024年7月31日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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