人事労務記事

新着記事

• 労務環境の維持・改善

  【経営人事改革の視点】サイコパス社員から会社を守る 2025年12月18日

• トラブル防止・対応

  【専門家コラム】内定辞退で損害賠償できるのか？企業側の法的リスクと現… 2025年12月17日

• 日常の労務手続き

  令和7年12月の電子申請様式の変更等についてお知らせ（日本年金機構） 2025年12月17日

• 労務コンプライアンス

  令和7年度補正予算が成立　重点支援地方交付金の拡充についても確認してお… 2025年12月17日

• 労務コンプライアンス

  令和7年度補正予算が成立　一般会計の歳出総額は約18.3兆円　案のとおり（… 2025年12月17日

• 労務コンプライアンス

  厚生労働大臣会見概要　解雇の金銭救済制度、AIの活用の在り方などに関す… 2025年12月17日

• 人材の強化

  企業価値×DEIセミナーをオンラインで開催（経団連・経産省） 2025年12月17日

• 労務コンプライアンス

  「高額療養費制度の見直しの基本的な考え方」を公表（厚労省の専門委員会… 2025年12月16日

• 賃金・評価制度の検討

  賃上げ支援キャラバンを実施します（経産省） 2025年12月16日

• 労務コンプライアンス

  「介護保険制度の見直しに関する意見（案）」を提示（社保審の介護保険部… 2025年12月16日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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• 育児・両立支援
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