日常の労務手続き
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
人事労務記事
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「伊藤レポート3.0」・「価値協創ガイダンス2.0」を取りまとめ（経産省） 2022年8月31日
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社会保障給付費が132兆円 令和2年度も過去最高を更新（国立社会保障・人… 2022年8月31日
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賃金不払残業に関する監督指導 令和3年度の是正企業数は1,069企業（前年… 2022年8月30日
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原材料高騰等に対応するため｢業務改善助成金｣を拡充（令和4年9月～） 2022年8月30日
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令和4年7月 有効求人倍率は7か月連続で改善 完全失業率は据え置き 2022年8月30日
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【専門家の知恵】中間管理職が抱える「ハラスメントに関する３つの板挟み… 2022年8月29日
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休業補償給付請求書における診療担当者の証明 当分の間、PCR検査や抗原検… 2022年8月29日
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派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和5年度に… 2022年8月29日
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令和4年9月の「職場の健康診断実施強化月間」についてお知らせ（厚労省） 2022年8月26日
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令和4年度「テレワーク先駆者百選」の募集開始（総務省） 2022年8月26日
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労務コンプライアンス
トラブル防止・対応
人材の強化
賃金・評価制度の検討
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
労務環境の維持・改善
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