日常の労務手続き
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師の方も労災保険の特別加入の対… 2022年4月5日
「生活を支えるための支援のご案内」 令和4年4月1日に更新(厚労省) 2022年4月5日
令和4年4月分からの年金額等についてお知らせ 在職老齢年金の計算方法の… 2022年4月5日
毎月勤労統計調査 令和4年2月分結果速報 現金給与総額は2か月連続で増加 2022年4月5日
業務改善助成金 令和4年度の申請受付を開始(厚労省) 2022年4月5日
「パートナーシップ構築宣言」企業が7,000社を達成(日本商工会議所) 2022年4月5日
令和4年度の産業保健関係の助成金(独・労働者健康安全機構) 2022年4月5日
特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン・そのQ&Aなどを更新 2022年4月5日
小学校休業等対応助成金 対象となる休暇取得の期間を令和4年6月30日まで… 2022年4月5日
令和4年度税制改正大綱の内容を盛り込んだ「所得税法等の一部を改正する法… 2022年4月5日
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
所得税の課税最低限が「178万円」に引き上げられる法案が提出され、人事・労務担当者には早急な対応が求められています。「税金の壁」と「社会保険の壁」の違いを従業員に正しく説明できますか?本セミナーでは制度の全体像を整理し、実務処理から従業員への説明対応まで、繁忙期前に備える「事前整理型」で解説します。
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE