人事労務記事

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• 労務環境の維持・改善

  副業・兼業支援補助金のご案内　3次公募を予告（経産省） 2023年8月15日

• 賃金・評価制度の検討

  「会員支援サービスのトライアル利用」のページを公開（企業年金連合会） 2023年8月15日

• 賃金・評価制度の検討

  令和5年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果を公表　賃上げ率は3％（経… 2023年8月14日

• 労務コンプライアンス

  基礎年金番号を有しない者に個人番号の記載を求めることを明確化すること… 2023年8月14日

• 労務環境の維持・改善

  新しい時代の働き方に関する研究会が中間整理「新しい時代に即した労働基… 2023年8月14日

• 日常の労務手続き

  【給与計算の流れ】総支給額からの控除 2023年8月11日

• 賃金・評価制度の検討

  大手企業の令和5年の夏のボーナス　前年比0.47％増で「90万3,397円」に（… 2023年8月10日

• 労務環境の維持・改善

  建設工事における「安全衛生対策項目の確認表（参考ひな形）」を作成（国… 2023年8月10日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

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• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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