人事労務記事

新着記事

• 労務コンプライアンス

  お祝い金・転職勧奨禁止について職業紹介事業の許可条件に加えるなど　労… 2024年7月24日

• 労務環境の維持・改善

  「雇用政策研究会報告書（案）」を提示（雇用政策研究会） 2024年7月24日

• 労務環境の維持・改善

  陸上貨物運送事業労働災害防止規程変更案要綱などについて議論（厚労省） 2024年7月24日

• 日常の労務手続き

  【専門家コラム】月額変更届を作成するときに気をつけたいポイント 2024年7月24日

• 労務環境の維持・改善

  日本スタートアップ大賞2024表彰式を開催　受賞企業パンフレットなどを公表 2024年7月23日

• 労務環境の維持・改善

  働き方改革から5年　連合が定着状況に関する調査を実施 2024年7月23日

• 人材の強化

  育成就労制度・特定技能制度Q&Aを公表（出入国在留管理庁） 2024年7月23日

• 人材の強化

  令和6年3月新卒者の内定取消し47人　前年の42人から微増（厚労省） 2024年7月22日

• トラブル防止・対応

  カスハラの防止に向けた条例案　東京都が意見募集 2024年7月22日

• 賃金・評価制度の検討

  令和6年春闘　連合が「2024春季生活闘争 まとめ」を公表 2024年7月22日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• その他トラブル
• ハラスメント
• 労災
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• 懲戒・解雇
• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• シニア活躍
• 外国人雇用
• 多様な人材活躍
• 女性活躍
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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
• 働き方改革
• 副業・兼業
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• 労使協定
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• 安全衛生対策
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• 男性の育児支援
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• 福利厚生
• 職場環境
• 育児・両立支援
• 離職防止

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