人事労務記事

新着記事

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  令和7年春闘　第2回回答集計　賃上げ率5.40％　中小は4.98％　いずれも前… 2025年3月24日

• 日常の労務手続き

  日本年金機構からのお知らせ　「令和7年度の子ども・子育て拠出金率は令和… 2025年3月21日

• 労務コンプライアンス

  令和7年3月作成の「育児・介護休業法のあらまし」を公表（厚労省） 2025年3月21日

• 日常の労務手続き

  賃金のデジタル払い　資金移動業者を厚生労働大臣が指定　これで3社目（厚… 2025年3月21日

• 人材の強化

  「健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集　令和7年3月（初版… 2025年3月21日

• 労務コンプライアンス

  ［令和７年２月28日公布］　令和７年度の現物給与の価額 2025年3月21日

• 労務コンプライアンス

  ［令和７年２月７日公布］　令和７年度の雇用保険率を定める告示 2025年3月21日

• 労務コンプライアンス

  ［令和７年２月７日公布］　国民健康保険の保険料の賦課限度額などの改正 2025年3月21日

• 労務コンプライアンス

  ［令和７年１月22日公布］　求人の申込み不受理に関する規定の改正（職業… 2025年3月21日

• 日常の労務手続き

  【専門家コラム】社員のお子様の卒業に伴う必要な手続き、何がある？ 2025年3月21日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• ハラスメント
• 労災
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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 多様な人材活躍
• 女性活躍
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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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• 労使協定
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