日常の労務手続き
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
【専門家コラム】令和6年6月スタートの「定額減税」 給与計算事務はこう変… 2024年5月10日
毎月勤労統計調査 令和6年3月分結果速報 実質賃金2.5%減 24か月連続の… 2024年5月9日
令和6年春闘 第5回回答集計 賃上げ率5.17%で5%超えを維持(連合) 2024年5月9日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「令和6年度労働保険の年度更新」… 2024年5月9日
令和6年度「下請取引適正化推進月間」キャンペーン標語の一般公募を開始 2024年5月9日
[令和6年3月29日公布]雇用保険二事業の助成金等に関する改正を定めた… 2024年5月9日
[令和6年3月29日公布]令和6年度における国民年金の給付・保険料、厚… 2024年5月9日
[令和6年3月27日公布]特定一般教育訓練・専門実践教育訓練に係る教育… 2024年5月9日
[令和6年3月26日公布]介護(補償)等給付の最高限度額・最低保障額の… 2024年5月9日
[令和6年3月26日公布]年金関係の届出に関する添付書類の適正化などを… 2024年5月9日
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
すぐに活用できる、実践的な内容となっていますので、ぜひご活用ください。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE