Ｑ．障害が残ってしまった場合に受けられる給付について詳しく教えて下さい。
Ａ．障害等級が１級～７級までの場合は、年６回の分割方式で障害補償年金が支給され、障害等級が８級～14級の場合は、一時金（一括払い）方式で障害補償一時金が支給されます。
解説
障害が残ってしまった場合に受けられる給付について詳しく教えて下さい。
公開日:2012年2月14日
Tweet
セクハラの相談者と行為者の両方から会社が訴えられそうです。
「トラブル防止・対応」一覧に戻る
採用時に精神疾患の罹患歴は「ない」といって採用した従業員に、入社後、精神疾患の罹患歴があったことが判明した場合、解雇することは可能ですか？
「労災」関連記事
厚生労働大臣会見概要 連続勤務による労災認定・連続勤務の上限規制などについても質疑応答（令和7年4月8日） 2025年4月9日
令和5年度の石綿ばく露作業による労災認定等事業場を公表 特別電話相談窓口も設置（厚労省） 2024年12月12日
労災認定 「事業主の不服申し立ては認めない」 最高裁が初判断 2024年7月5日
令和5年度の精神障害の労災認定件数は883件 5年連続で過去最高を更新 その原因のトップはパワハラ（厚労省） 2024年6月28日
【専門家の知恵】職場による労災が増加中！自社でできる転倒防止策を産業医が解説 2023年12月14日
【専門家の知恵】労災が起きたら今すぐ労基署に報告を！ 2023年8月30日
【専門家の知恵】夏に増える労災といえば？ 2023年6月30日
【専門家の知恵】労働災害の増加とその要因 2022年11月30日
新型コロナに関する労災保険給付等 労災保険料の増加につながらないようメリット制に反映させない特例を設ける方針（厚労省） 2021年12月6日
【専門家の知恵】副業と残業代・通勤災害の関係 2018年6月26日
「トラブル防止・対応」に関するおすすめコンテンツ
ピックアップセミナー
【2025年7月10日までの振り返り配信あり!】
今年の変更点や重要ポイントを網羅し、いち早くお伝えします。
よく分かる解説+演習+質問対応+振り返り配信で、即、身につきます!
DVD・教育ツール
- 価格
- 33,000円(税込)
育児&介護の雇用環境整備のための研修にそのまま上映できる従業員向け約30分の制度周知用研修動画です。
パワーポイントスライドをセットしていますので、編集加工にして、社内研修や勉強会等への活用も可能です。
- 価格
- 4,950円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
