経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省・総務省が運営する「テレワーク総合ポータルサイト」では、テレワークの啓発・導入支援、事例紹介など、テレワークに関する様々な情報を紹介しています。
不定期にコラムも掲載されていますが、この度、コラム17として、「テレワーク運用における評価制度の見直しの勧め」が公開されました（令和8年1月29日公表）。
近頃、優秀な人材を獲得し、雇用を継続するために、テレワークの導入と運用はなくてはならない経営戦略となっていますが、テレワーク時の評価が正当になされているか否かが懸念の一つとなっています。
その解消のためのヒントが、このコラムで取り上げられています。
関心があれば、こちらをご確認ください。
＜コラム17「テレワーク運用における評価制度の見直しの勧め」の記事を公開しました＞
https://telework.mhlw.go.jp/example/column/archive/17/
「テレワーク運用における評価制度の見直しの勧め」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム） 2026年1月30日
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【人事制度のつくり方】第3回 等級制度 後編：多様な働き方に対応する設計と職務分析 2025年10月30日
【人事制度のつくり方】第2回 等級制度 前編：目的設定と等級制度の基礎 2025年10月14日
【人事制度のつくり方】第1回 人事制度の定義と構成要素を理解する 2025年9月22日
「5分でわかる！ 職務分析・職務評価入門」の動画を公表（多様な働き方の実現応援サイト） 2025年3月14日
令和6年度補正予算案 衆議院で可決・参議院で審議入り 令和6年12月17日にも成立する見通し 2024年12月13日
ジョブ型人事 岸田総理がビデオメッセージ（首相官邸） 2024年9月12日
「ジョブ型人事指針」を公表 20社の導入事例を紹介（内閣官房） 2024年8月29日
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