●労働者災害補償保険法施行規則及び炭鉱災害による一酸化炭素中毒症に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令（令和７年６月19日厚生労働省令第66号）
労災保険の介護（補償）等給付について、最高限度額が見直されました。また、柔道整復師等に対する療養（補償）等給付の手続規定の整備が図られました。
〔令和７年８月１日から施行〕
［令和７年６月19日公布］労災保険の介護（補償）等給付の最高限度額の改定などを盛り込んだ労働者災害補償保険法施行規則などの一部改正省令
公開日:2025年10月20日
Tweet
［令和７年６月11日公布］ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ労働施策総合推進法等の一部改正
「トラブル防止・対応」一覧に戻る
令和６年の自殺者数は前年より減少し20,320人 統計開始以降2番目に少ない数値（令和7年版自殺対策白書）
「労災」関連記事
令和6年度に石綿による労災認定等があった1,257事業場を公表（厚労省） 2025年12月18日
高年齢者の労働災害防止のための指針の案の検討を進める（第4回 高年齢労働者の労働災害防止対策に関する検討会） 2025年12月9日
高年齢者の労働災害防止のための指針の案を提示（第3回 高年齢労働者の労働災害防止対策に関する検討会） 2025年11月6日
［令和７年６月19日公布］労災保険の介護（補償）等給付の最高限度額の改定などを盛り込んだ労働者災害補償保険法施行規則などの一部改正省令 2025年10月20日
厚生労働大臣会見概要 連続勤務による労災認定・連続勤務の上限規制などについても質疑応答（令和7年4月8日） 2025年4月9日
令和5年度の石綿ばく露作業による労災認定等事業場を公表 特別電話相談窓口も設置（厚労省） 2024年12月12日
労災認定 「事業主の不服申し立ては認めない」 最高裁が初判断 2024年7月5日
令和5年度の精神障害の労災認定件数は883件 5年連続で過去最高を更新 その原因のトップはパワハラ（厚労省） 2024年6月28日
【専門家の知恵】職場による労災が増加中！自社でできる転倒防止策を産業医が解説 2023年12月14日
【専門家の知恵】労災が起きたら今すぐ労基署に報告を！ 2023年8月30日
「トラブル防止・対応」に関するおすすめコンテンツ
ピックアップセミナー
所得税の課税最低限が「178万円」に引き上げられる法案が提出され、人事・労務担当者には早急な対応が求められています。「税金の壁」と「社会保険の壁」の違いを従業員に正しく説明できますか?本セミナーでは制度の全体像を整理し、実務処理から従業員への説明対応まで、繁忙期前に備える「事前整理型」で解説します。
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
- 価格
- 5,500円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
