パート・有期雇用労働者などの就業規則の変更 意見聴取はどうする？
＜株式会社ブレインコンサルティングオフィス 社労士チーム＞
就業規則を作成・変更する場合、使用者には労働者代表に対する意見聴取義務があるということですが、就業規則の適用を受けるパート・有期雇用労働者や派遣労働者の意見も聴取する必要があるのでしょうか？
執筆
株式会社ブレインコンサルティングオフィス 社労士チーム
【コラム】パート・有期雇用労働者などの就業規則の変更 意見聴取はどうする？
公開日:2025年6月9日
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