経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
令和6年9月30日に在留資格の名称変更・追加が行われましたが、雇用保険関係手続（被保険者資格取得届・喪失届）における外国人雇用状況届出について、e-Govの申請画面においては、当面の間、在留資格の表示が変更されないため、暫定処置が設けられています。
この件について、日本年金機構からもお知らせがありました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜日本年金機構：雇用保険関係の手続きに関するお知らせ＞
https://www.nenkin.go.jp/denshibenri/oshirase/zenpan/20240930.html
＜e-Gov：【雇用保険関係手続】外国人雇用状況届出における在留資格に関する暫定処置について＞
https://shinsei.e-gov.go.jp/contents/news/mhlw/2024-09-18t1557550900_1531.html
雇用保険関係の手続き（外国人雇用状況届出における在留資格に関する暫定処置）についてお知らせ（日本年金機構・e-Gov） 2024年10月1日
6月は「外国人雇用啓発月間」です 令和6年度の取組内容などを公表（厚労省） 2024年5月30日
【専門家の知恵】外国人労働者の“退職”と年金の手続き 2018年3月30日
【専門家の知恵】外国人採用と年金の手続き 2018年1月18日
【2名以上割引あり!】
業務の“見える化”とタスク管理の改善につながるノウハウを、実務の流れに沿って解説。
特典のExcelチェックリストで工程や注意ポイントを一目で把握でき、手順の整理・属人化防止にも活用可能。チームで取り組むことで、所内全体の業務精度と効率が大きく向上します。給与チームで参加することで課題と役割を共有し、実務改善の第一歩を!
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
