厚生労働省から、令和4年の「外国人労働者問題啓発月間」について、お知らせがありました(令和4年5月31日公表)。今年の標語は、「共生社会は魅力ある職場環境から~外国人雇用はルールを守って適正に~」です。
同省では、6月1日からの1か月間、この標語を掲げて、外国人労働者問題に関する積極的な周知・啓発活動を行うということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<6月は「外国人労働者問題啓発月間」です>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_25873.html
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厚生労働省から、令和4年の「外国人労働者問題啓発月間」について、お知らせがありました(令和4年5月31日公表)。今年の標語は、「共生社会は魅力ある職場環境から~外国人雇用はルールを守って適正に~」です。
同省では、6月1日からの1か月間、この標語を掲げて、外国人労働者問題に関する積極的な周知・啓発活動を行うということです。
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技能実習に代わる新たな制度である「育成就労」の創設などを盛り込んだ改正法案を国会に提出(出入国在留管理庁など) 2024年3月18日
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外国人労働者数は204万8,675人 過去最高を更新(厚労省) 2024年1月26日
技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議 最終報告書(案)を提示 2023年11月27日
外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等 監督指導を実施した実習実施者の73.7%が労働基準関係法令違反(令和4年の状況) 2023年8月3日
特定技能2号 対象分野を2分野から11分野に拡大へ(首相官邸HP、出入国在留管理庁) 2023年6月12日
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です 2023年6月1日
50年後の日本 総人口は現在の7割に減少、65歳以上人口の割合は約4割に(日本の将来推計人口・令和5年推計) 2023年4月27日
外国人技能実習制度を廃止し人材確保と人材育成を目的とする新たな制度の創設を検討(出入国在留管理庁の有識者会議) 2023年4月20日
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