労務環境の維持・改善
「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」を公表（労政審の労働条件分科会） 2022年12月27日
育児休業取得率等のみを公表できるようになりました（両立支援のひろば） 2022年12月27日
【専門家の知恵】海外との資金移動の基礎知識 2022年12月27日
「令和5年度予算政府案」を閣議決定 一般会計総額は過去最大 厚労省所管予算案の動向にも注目 2022年12月26日
大手企業の冬のボーナス 3年ぶりに増加し約89万円 増加率は過去最高もコロナ禍前の水準には届かず（経団連の調査） 2022年12月23日
「ＧＸ実現に向けた基本方針～今後10年を見据えたロードマップ～」を策定 2022年12月23日
「デジタルスキル標準」をとりまとめ（経産省） 2022年12月23日
デジタル原則を踏まえた工程表の確定 2年間でアナログ規制を一掃へ（デジタル臨時行政調査会） 2022年12月22日
令和4年の出生数 統計開始以来初の80万人割れの見通し（厚労省の人口動態統計） 2022年12月21日
全世代型社会保障構築会議報告書を取りまとめ 2022年12月19日
安衛法に基づく免許試験の手数料が値上げへ 労政審が政令の改正案に妥当と答申 2022年12月15日
「企業行動憲章 実行の手引き」を5年ぶりに全面改訂 第9版を公表（経団連） 2022年12月13日
毎月勤労統計調査 令和4年10月分結果速報 実質賃金は7か月連続マイナス 減少幅も拡大 2022年12月6日
「スタートアップ育成5か年計画」及び「資産所得倍増プラン」を決定 2022年11月29日
【専門家の知恵】外貨預金の決算（年末）処理 2022年11月29日
スタートアップ育成５か年計画を取りまとめ 岸田総理がコメント 2022年11月25日
令和4年度第2次補正予算案 国会に提出 総合経済対策の実行等のため一般会計総額は約29兆円 2022年11月22日
中小企業・小規模事業者の悩みに寄り添ったサイトにリニューアル（独・中小企業基盤整備機構のPRサイト） 2022年11月18日
安衛法に基づく免許試験合格者等のための免許申請書等手続を紹介（厚労省） 2022年11月17日
「パートナーシップ構築宣言」へのご協力のお願い（経団連） 2022年11月16日
動画版の「令和4年版労働経済白書」を公開（厚労省） 2022年11月10日
令和4年度「建築物の解体・改修等における石綿ばく露防止対策等検討会」の報告書を公表 事前調査の充実・強化へ 2022年11月10日
毎月勤労統計調査 令和4年9月分の実質賃金は6か月連続マイナス 令和4年夏のボーナスは2年ぶりのプラス 2022年11月8日
政府が新型コロナウイルスとインフルエンザの同時流行への備えを呼びかけ 2022年11月7日
「新たな総合経済対策」特集ページを開設 対策を詳しく解説（首相官邸HP） 2022年11月2日
【専門家の知恵】成人年齢18歳への引き下げで税金・年金への影響は？ 2022年10月30日
11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間 令和4年度も実施 リーフレット等で周知 2022年10月25日
新たな総合経済対策にむけて自民党が提言 「規模」「内容」ともに十分な対策を 2022年10月19日
「資産所得倍増分科会」が初会合 NISAの拡充・恒久化やiDeCoの改革を進める（首相官邸） 2022年10月18日
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