人事労務記事

新着記事

• 日常の労務手続き

  平成24年度の労災保険率、35業種で引き下げへ 2012年1月4日

• 労務コンプライアンス

  就業規則の落とし穴【その４】　労働時間 2011年12月27日

• トラブル防止・対応

  「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書が公開されました 2011年12月11日

• 人材の強化

  求職者支援制度がスタートしました 2011年10月31日

• 労務環境の維持・改善

  労働者災害補償保険法施行規則の一部改正（助成金の創設） 2011年10月11日

• 労務環境の維持・改善

  メンタルヘルス上の理由により休業・退職した労働者が増加 2011年10月10日

• 賃金・評価制度の検討

  マッチング拠出が認められることになりました！ 2011年10月10日

• 賃金・評価制度の検討

  【平成23年度】地域別の最低賃金が変更されます！ 2011年10月10日

• 労務環境の維持・改善

  パートタイマーの方が多い会社向けの助成金！「均衡待遇・正社員化推進奨… 2011年5月12日

• 労務環境の維持・改善

  キャリア形成促進助成金～２３年度から助成内容が変わります～ 2011年2月15日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• ハラスメント
• 労災
• 情報漏洩
• 懲戒・解雇
• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• シニア活躍
• 外国人雇用
• 多様な人材活躍
• 女性活躍
• 採用
• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
• 働き方改革
• 副業・兼業
• 助成金
• 労使協定
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• 安全衛生対策
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• 育児・両立支援
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