人事労務記事

新着記事

• 人材の強化

  【専門家の知恵】「45歳でお役御免、後は自己責任」では酷すぎる 2022年3月11日

• 人材の強化

  【専門家の知恵】なぜ、「読書をする社員」の育成を経営課題とする企業が… 2022年3月10日

• 日常の労務手続き

  雇用保険に関する業務取扱要領（令和4年3月7日以降）を公表 2022年3月10日

• 労務コンプライアンス

  全世代型社会保障構築会議　当面の論点に「勤労者皆保険の実現」など 2022年3月10日

• 労務コンプライアンス

  あん摩マッサージ指圧師、はり・きゅう師を労災保険の特別加入の対象に追… 2022年3月10日

• 日常の労務手続き

  令和4年度の雇用保険の保険料率・年度更新の取扱い　法案成立を前提に説明… 2022年3月9日

• トラブル防止・対応

  カスタマーハラスメント対策ポスターを追加作成（厚労省） 2022年3月9日

• 労務コンプライアンス

  ジェンダーギャップ指数120位　改善策に力を尽くす（国際女性の日に総理が… 2022年3月9日

• 労務環境の維持・改善

  「アニメで学ぶ労働条件」などを追加更新（令和4年3月）（確かめよう労働… 2022年3月9日

• 労務環境の維持・改善

  毎月勤労統計調査　令和4年1月分結果速報　現金給与総額は2か月ぶりに増加 2022年3月8日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 外国人雇用
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• 女性活躍
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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• 上司部下・マネジメント
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