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改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の施行日が平成27年12月1日と決まりました。 制度の施行に向けてメンタルヘルス対策をどのように行っていくか、見直されている企業様も多いことと思います。
管理職や幹部社員へのライン研修や、産業医面談など、取り組まなければならない課題は多く、企業負担はますます重くなってきています。
そこで、研修制度や、産業医とのメンタルヘルス相談などの仕組みつくりに助成金を活用してはいかがでしょう？
例えば・・・
１）研修体系制度として、管理職を対象としたハラスメントについての研修を行う
→30万円の助成！
２）人事担当者が産業医にメンタルヘルス対策の相談にのってもらった
（自社で契約している産業医でも構いません）
→30万円の助成！
働きやすい職場づくりに取り組む（雇用管理制度）健康・環境・農林漁業分野等の事業＊を営む中小企業の事業主は厚労省からの助成金が受給可能です。
「100億企業成長ポータル」をオープン（経産省・中小企業庁） 2025年4月14日
令和7年度の業務改善助成金の交付要綱・要領などを公表（厚労省） 2025年4月10日
「賃上げ支援助成金パッケージ」 令和7年度予算における賃上げ支援のための助成金をとりまとめ（厚労省） 2025年4月10日
令和7年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表（厚労省） 2025年4月2日
雇用保険法に基づく助成金等の令和7年度における改正案 人材開発支援助成金について資料を公表（労働政策審議会人材開発分科会／資料） 2025年3月31日
雇用保険法等に基づく各種助成金 令和7年度分に係る制度の見直しや新設等を行うための改正省令案について意見募集（パブコメ） 2025年2月21日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「65歳超雇用推進助成金をご活用ください」などの情報を掲載 2025年1月23日
業務改善助成金 交付申請期限・事業完了期限を延長（厚労省） 2024年12月25日
令和6年度補正予算の成立に伴い「両立支援等助成金」を拡充 令和６年能登半島地震等に係る新たな雇用対策も（厚労省） 2024年12月18日
【2025年7月10日までの振り返り配信あり!】
今年の変更点や重要ポイントを網羅し、いち早くお伝えします。
よく分かる解説+演習+質問対応+振り返り配信で、即、身につきます!
育児&介護の雇用環境整備のための研修にそのまま上映できる従業員向け約30分の制度周知用研修動画です。
パワーポイントスライドをセットしていますので、編集加工にして、社内研修や勉強会等への活用も可能です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
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